霍林长办〔2023〕39号
关于印发《霍邱县“林长能力提升年”活动方案》的通知
各乡镇党委、政府,开发区(现代产业园)工委、管委,县级林长会议成员单位:
按照省、市林长办部署要求,现将《霍邱县“林长能力提升年”活动方案》印发给你们,请结合工作实际,抓好贯彻落实。
附件:霍邱县林长制办公室关于六安市“林长能力提升年”活动的任务清单
霍邱县林长制办公室
2023年10月9日
霍邱县“林长能力提升年”活动方案
为切实提高全县林长履职能力,按照省、市林长办印发《“林长能力提升年”活动实施方案》要求,结合我县实际,制定霍邱县“林长能力提升年”活动方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入践行习近平生态文明思想,激励全县各级林长对照省、市确定的林业重点任务,高标准推动绿水青山转化为金山银山,高质量建设全国林长制改革示范区、高水平深化新一轮林长制改革、高效率打造霍邱现代林业特色产业集群提供坚实的作风能力保障,以全县林业高质量发展推进霍邱绿色振兴赶超发展。
二、目标任务
以“开展一轮学习教育、举办一期集中培训、进行三次专题调研、完善四项工作清单、优选五类先进典型”为抓手,推动霍邱“林长能力提升年”活动高质量开展,强力提升霍邱各级林长特别是基层林长组织林业资源保护、引领林业高质量发展、推动改革创新、全面依法治林的“四项能力”,增强林长围绕林长制改革目标,大胆试、大胆闯、自主改、持续强的改革积极性和主动性,为林业经营主体和林农提供优质服务,抓好林业资源源头管理,维护林业资源安全,筑牢生态屏障,助力产业发展和乡村振兴。
三、主要措施
(一)开展一轮学习教育。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平生态文明思想,结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,各乡镇(开发区)要充分利用林长会议、林长办会议、林长巡林、林长接待日等多种形式,强化各级林长政治理论学习和法律法规规章制度学习。梳理《中华人民共和国森林法》《安徽省林长制条例》《安徽省林长巡林制度(试行)》等与我县林长制工作紧密相关的现行有效法律法规规章制度,形成霍邱林长应知应会资料。县林长办在市级林长应知应会资料基础上补充完善本级林长制工作规范性文件,供林长学习使用。
(二)举办一期集中培训。根据《安徽省林长巡林制度(试行)》要求,县林长办及时召开全县林掌APP使用培训会议,各乡镇(开发区)召开本乡镇(开发区)林掌APP使用培训会议,提升林长运用信息化平台开展巡林等工作的能力。
(三)进行三次专题调研。各级林长坚持因地制宜、实事求是,围绕退耕还林、森林增长工程、林下经济等林业工作开展调研不少于3次,深入农村、林企、合作社等基层单位,综合运用走访调查、座谈访谈、统计分析等方式,摸清底数、掌握实情、打通堵点,切实解决林企、林农关切的操心事、烦心事、揪心事,提升林企、林农获得感、幸福感、安全感。
(四)完善四项工作清单。落实林长会议、林长巡林、林长责任区“三项制度”,建立县级林长直接联系林业产业基地、林业经营主体、基层林长“三个联系”,结合推进林业重点项目等林业实际工作,建立年度工作任务清单、林业重点项目林长包联清单,适时发放林长工作提示单、交办事项落实单,推动各级林长精细化落实林长制工作。
(五)优选五类先进模范。对照“坚决、及时、到位落实党的二十大精神和党中央决策部署,坚定、主动、彻底贯彻习近平生态文明思想,有力、有序、有效推动《关于全面推行林长制的意见》和党委政府部署的重点林业工作任务落实落地”等标准,结合“林长+检察长”“林长+警长”“一林一技”等机制工作开展实效,在基层一线林长、护林员、检察长、警长、林业科技服务人员中评选一批先进模范,采用电视广播、报刊、公众号等多种媒体广泛宣传。各级林长要对照先进标准查摆自身、开门纳谏听取建议,列出问题清单、及时进行整改,争做习近平生态文明思想忠实践行者和深化林长制改革的不懈奋斗者。
四、相关要求
(一)强化组织领导。成立霍邱县“林长能力提升年”活动推进组,县林业发展中心主要负责人任推进组组长,其他班子成员任副组长,中心各股室和中心直属各单位负责同志为组员,统筹推进霍邱县“林长能力提升年”各项任务。推进组下设办公室,承担活动宣传、进度统计、资金保障等日常工作,由中心综合股、林长制服务股负责活动宣传工作,由中心林长制服务股负责活动进度统计工作,由中心综合股负责活动资金保障工作。各乡镇(开发区)要成立相应组织、健全工作机制。
(二)强化责任落实。“林长能力提升年”活动纳入本年度林长制实施情况考核内容。各级林长要充分发挥积极性和主动性,按时完成活动各项任务。各林长会议成员单位要主动协助林长履职尽责。各乡镇(开发区)要结合实际,参照县林长办任务清单,细化活动举措,跟进活动进度,做好跟踪服务,确保活动走深走实,开展出特色和效果。
(三)强化宣传引导。各乡镇(开发区)要及时总结提炼“林长能力提升年”活动中的好做法、好经验,不断健全和完善能力提升和作风建设的长效机制。充分利用门户网站、微信公众号等新媒体平台加大宣传力度,深入报道活动的工作动态和实际成效。各乡镇(开发区)在12月10日前报送活动总结。