霍邱县林业发展中心春季森林防火应对情况

为切实做好春季森林防灭火工作，霍邱县六措并举狠抓森林防灭火工作，筑牢春季森林防火墙。截至目前，今年以来被市认定森林火情的，我县发生零起，全县森林防灭工作落实扎实有效，森林防灭火工作主要采取以下措施:

一是动员安排到位抓关键环节。去年10月进入防火期特别是今年以来，县委、县政府高度重视，深入抓好动员部署，运用不同形式专项召开森林防火工作会议达5次，我中心召开专题会议深刻剖析森林火情发生原因，找准火源源头，有针对性地对全县的森林防灭火工作作了具体安排，同时下发相关森林防火通知，聚焦清明、春耕、五一假期等重点时段，围绕重点区域、重点人群，在做好常规防控工作的同时，因险精准施策，做到责任压实、管护落实、督导做实，全县森林防火做到了山有人看、林有人护、火有人管、责有人担。

二是宣传力度到位抓技能培训。年初，林业中心结合创城工作谋划运用多种形式广泛开展宣传防火宣传，增加悬挂森林防火宣传条幅160条，在重点乡镇、林区张贴禁火令200份，树立提醒标牌60个，出动森林防火宣传车开展音频宣传200余次，利用手机短信定期推送森林防灭火信息1200余条；强化防火应急演练培训。西山国有林场负责人多次利用PPT形式为林场职工进行防灭火技能培训，现场教学和演练。3月17日我中心组织召开2023年重点乡镇及西山林场森林防灭火培训会议。邀请呼伦贝尔市森林消防支队鄂温克族自治旗大队长郑长青、森林消防大队十六中队长李忠信、森林消防大队十六中队长助理牛建龙，分别从灭火组织指挥、灭火战法和灭火安全等三方面，详细讲解了森林火灾发生时火情信息报告、火情初期处置、扑火时的力量分配、扑火方案的选择、后勤保障、扑火结束后的火场看守等环节的要点和注意事项。通过培训，切实提高了参加培训人员的业务水平和应急处置能力。

三是责任压实到位抓网格管理。制定出台了《霍邱县森林防火火源管控“四化”建设实施方案》，设置了县、乡、村三级网格长，全面落实森林防火火源管控“四化”管理措施，县森防指办与各重点乡镇（开发区）、林场签订森林防火责任书，逐级落实责任制，把森林防火责任落实到个人；重点国有林场实行目标责任管理，制定森林防火巡护办法和绩效考核办法，把森林防火责任和奖惩进行挂钩；各级林长和基层网格员开展常态化巡林、巡山管理;今年3月中下旬，按照国家、省、市关于加强森林草原防火网格化管理的意见，我中心主动而为，认真谋划，在前期森林防火火源管控“四化”建设实施的基础上开展了森林防火网格化管理的先行先试，推行县、乡、村、护林员四级级森林防火网格化管理，将森林防火工作任务细化分解到每个网格，层层压实责任，积极构建横向到边、纵向到底、全覆盖、无盲区的森林防火网格化工作格局，目前已初步落实了“四定”工作任务，即:区域定格、网格定人、人员定责、管理定图。全县共划分7县级网格片区，32个乡级网格、405个村级网格。

四是督查督导到位抓一线值守。为全面贯彻各级会议精神，推深做实森林草原防灭火工作，县森防办针对春节、清明节假日等森林防火重点时段，安排各重点乡镇和国有西山林场对森林防火工作进行值班值守。县级总林长和各级林长不定期深入重点区域进行巡查，特别是双休日，值班县领导深入一线进行巡查督导。进入3月份以来，由县林业中心、应急局和公安局等3单位分2组深入各重点乡镇，全天候不间断开展森林防火督查巡查，对森林火灾多发地区实行重点蹲点督导，就防火网格化责任落实、火源管理、应急值守、宣传教育、队伍建设、扑火准备情况进行实地查看，对发现的问题立时反馈要求立即整改，同时森防指办公室每周一通报督察情况。各重点乡镇和西山林场扑火队也随做好扑火准备，做到早发现、早处置。全县460名生态护林员和村组干部将全部压到一线，加大巡护巡查力度，全力加强森林火灾隐患排查和野外火源管控。在进山要道路口、火灾易发区域和坟墓密集区，确定专人，划区包干，严防死守。

五是保障落实到位抓物资储备。3月15日-20日，县林业发展中心安排技术人员逐重点乡镇(国有林场)开展了扑火器械维护和配备情况检查;督促各乡镇应急队伍、护林员配备风力灭火机及必要的防火物资。全县配备风力灭火机120台、2号工具1800把、干粉灭火器150个、油锯10台、水泵4台、防火服200套（包括防火头盔、手套和鞋）。

六、机制健全到位抓督导问责。计划制定出台霍邱县森林防火网格化管理实施意见，落实县、乡、村、护林员四级“网格化管理”巡护巡查机制，严格落实24小时值班和领导带班制度。省市不定期电话抽查和视频查看；县政府办不定期电话抽查森林防火值班带班情况；县森防指办不定期现场抽查督查一线值班值守情况。为贯彻落实《六安市森林防灭火16条件措施》（六森防指〔2023〕3号）文件要求，拟定《霍邱县森林草原防灭火工作责任追究暂行办法（试行）》，细化各成员单位职能职责，同时将森林防火网格管理工作纳入全县林长制考核目标绩效考核，全面落实我县森林火情查处和追责问责机制。