2024年度霍邱县农业农村局对县十八届人大三次会议第11号建议（赵光星关于霍邱实现农业强县全面推动乡村振兴的建议）的答复

赵光星代表：

您好，您反馈的《关于霍邱实现农业强县全面推动乡村振兴的建议》，我局已收悉，首先很感谢您为我县实现农业强县全面推动乡村振兴提出的宝贵建议，其次，您的建议也为我县今后农业农村工作提供了方向和较强的借鉴。现将对您的建议回复如下：

一是出台政策文件。今年以来，我县陆续印发了《关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴的实施意见》、《农业强县建设行动工作方案》等文件，持续推动我县由农业大县向农业强县转变，有效推动乡村全面振兴。

二是加强人才培育。认真开展人才调查摸底工作，建立党政人才、经营管理人才、专业技术人才、职业技能人才、农村实用人才、社会工作人才、科技创新人才等7支人才库。推进人才培养机构建设，强化人才培育载体，积极开展职业培训，为全县产业人才的培养提供依托。持续实施“归鸿工程”，2021年以来共计引进公务员11人、事业人员13人，进一步充实机关事业单位工作人员力量，助力推动了我县医疗、教育、卫生等事业的发展。积极推进柔性引才工作，认真开展“高校专业技术人才挂职”、“科技特派团”等工作。立足我县实际，出台《霍邱县建设人才强县若干政策》，对人才住房、生活、工作、教育、医疗、出行等进行全方位的保障。设立全县统一的人才综合服务机构，同时创立“合霍人才服务”微信公众号，开通线上人才服务，发布人才招聘信息，提供就业创业咨询服务。印发《关于开展乡村振兴人才中、初级职称申报的通知》，积极推进乡村振兴人才评审工作，动员组织符合条件的乡村振兴人才参加市级评审，截至目前，我县共计取得乡村振兴人才中级职称人员71名、初级职称人员100名。通过整合我县现有资源，鼓励用人单位组建新的干事创业平台暨人才承载平台，对接组织、发改、科技、经信、人社、总工会、团县委等部门，在对现有平台进行摸底排查的基础上，积极鼓励用人单位组建新的干事创业平台。通过邀请高技能人才来我县设立名师工作室，提升我县职业教育水平。积极谋划开展高素质农民培育，出台《2024年高素质农民培育工作实施方案》。

三是持续推动和美乡村建设。（1）扎实推进和美乡村精品示范村建设。目前全县4个精品示范村建设扎实稳步推进。突出产业优先。在全县精品示范村建设中，坚持产业为重，扛稳粮食生产政治责任，大力发展特色种养业和农产品加工业，推进一二三产业融合发展。强化资金保障。县财政倾力投入，并积极吸纳社会资本投入，同时加大精品示范村建设用地指标倾斜支持力度，切实做好资金、用地等要素保障。大力宣传推介。举办和美乡村摄影大赛，展示全县和美乡村建设成果；举办霍邱县新店镇黄泊渡精品示范村油菜花文化旅游节等，积极引导社会各方参与精品示范村建设。（2）根据《六安市“十四五”美丽乡村建设规划》要求，加快推进和美乡村中心村建设。（3）持续开展农村人居环境整治和改厕、、农村生活垃圾无害化处理、农村生活污水治理等，不断改善农村人居环境。

四是加强新型经营主体培育。（1）完善指导农经辅导员机制，引导新型经营主体标准化运营。2024年1月份共选聘94名农经辅导员，统一培训学习，要求按照职责实地指导帮扶主体规范发展，按时完成年报公示、系统平台录入和空壳社清理等工作。（2）加大培育新型经营主体力度。各乡镇准确摸排本辖区的主体规模，及时推荐示范主体申报，开展国家级、市级、县级示范主体评定工作，提高示范带动作用，实现新型经营主体高质量发展。（3）支持新型农业经营主体发展资金帮扶符合条件的农业经营主体实现高质量发展，提高机械化运作。制订方案，奖补新型农业经营主体投入固定资产。

五是大力发展新型农村集体经济。制定出台《霍邱县2024年度扶持新型农村集体经济发展实施方案》，扶持村联建项目，力促村级集体经济明显提升。对2023年度全县村级集体经济收益超过20万元村的绩效报酬进行集中审核，发放绩效报酬，激发村级自主发展动力。

今后的工作，我们也会借鉴您的建议，并以“五大振兴”、粮食生产能力提升、农业特色产业发展、“千万工程”建设等重点工作为抓手，强化人才招引、壮大村集体经济、加强新型农业经营主体培育、促进一二三产融合发展、推进和美乡村建设，全面推进乡村振兴各项重点工作有序落实，努力实现由农业大县向农业强县跨越。

办复类别：B类

联系人：钟凯

2024年8月1日