霍邱县农业农村局行政权力事项廉政风险点情况表
| 霍邱县农业农村局行政权力事项廉政风险点情况表 | |||||||
| 序号 | 权力事项 | 风险点数量 | 表现形式 | 等级 | 防控措施 | 责任人 | |
| 1 | 行政审批类 | 6 | 受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料 | 中 | １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 政务窗口承办人 | |
| 承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 | 中 | ２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高行政审批工作的制度化、规范化水平。 | 政务窗口承办人 | ||||
| 审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 中 | ３.严格受理和审查程序，避免违规受理。 | 相关股室负责人 | ||||
| 决定环节违背民主集中制原则，违法违规决定； 超时决定。 | 高 | ４.加强对行政审批的全程监督，避免擅自改变审批程序或审批条件，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 委分管领导 | ||||
| 办结环节擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | ５.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 政务窗口承办人 | ||||
| 送达环节不及时送达文件 | 低 | 政务窗口承办人 | |||||
| 2 | 行政处罚类 | 3 | 违法违规办理案件； | 高 | 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2.加强对农资推广的全程监督，避免工作人员收受贿赂或获取其他不正当利益。 3.严格按照相关法规条例进行检查。 4.按照行政处罚法规定对违反法律、法规的进行处罚。 |
相关股室负责人 | |
| 擅自提高或减轻处罚标准； | 高 | 相关股室负责人 | |||||
| 吃拿卡要。 | 中 | 相关股室负责人 | |||||
| 3 | 行政奖励类 | 3 | 不按规定程序办事； | 高 | 1．强化责任意识，严守工作秘密，不泄露与工作有关的信息； | 相关股室负责人 | |
| 擅自降低评定标准； | 高 | 2．按规定程序办事，及时公开透明； | 相关股室负责人 | ||||
| 收受当事方好处。 | 中 | 3．建立健全防范和监管措施。 | 相关股室负责人 | ||||
| 4 | 行政强制类 | 4 | 在执法过程中徇私舞弊。 | 高 | 1．学习掌握相关法律法规规定； | 相关股室负责人 | |
| 不按规定程序办案； | 高 | 2．严格依法办事； | 相关股室负责人 | ||||
| 擅自提高或降低行政强制标准； | 高 | 3．加强监管，及时公开。 | 相关股室负责人 | ||||
| 吃拿卡要。 | 中 | 4．严格执行中央八项规定； | 相关股室负责人 | ||||
| 5 | 行政确认类 | 3 | 擅自改变工作标准； | 高 | 1．推行“公开制度”。所有程序均在第一时间在一定范围公开；所有审阅、修改均需留下痕迹，修改需附理由，做到可查可追溯； | 相关股室负责人 | |
| 不按规定和程序办事； | 高 | 2．实施“回避制度”。建立行政审批工作开展期间回避制度。 | 相关股室负责人 | ||||
| 收受申请方好处； | 中 | 3．建立健全防范和监管措施。 | 相关股室负责人 | ||||
| 6 | 行政裁决类 | 3 | 不按政策规定裁决； | 高 | 1．强化教育引导，提高依法办事意识； | 相关股室负责人 | |
| 收受当事方好处； | 中 | 2．及时公开裁决结果； | 相关股室负责人 | ||||
| 擅自提高或降低标准。 | 高 | 3．建立健全防范和监管措施。 | 相关股室负责人 | ||||
| 7 | 行政规划类 | 3 | 不按有关政策进行规划； | 高 | 1.深化党的群众路线教育实践活动成果，严禁“四风”； | 相关股室负责人 | |
| 吃拿卡要； | 中 | 2.严格按照省政府办公厅皖政办〔2009〕97号省农委三定方案所赋予的职能来制定并贯彻执行； | 相关股室负责人 | ||||
| 擅自提高或降低标准。 | 高 | 3.加强监督和监管力度，及时公开规划情况。 | 相关股室负责人 | ||||
| 8 | 其他权力类 | 3 | 接受申请方好处； | 中 | 1．加强廉政建设，建立健全规章制度； | 相关股室负责人 | |
| 不按规定和程序办事。 | 高 | 2．教育引导工作人员严格遵守《廉政准则》，自觉抵制不正之风； | 相关股室负责人 | ||||
| 擅自提高或降低标准。 | 高 | 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 | 相关股室负责人 | ||||
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