霍邱县重点工程建设管理处2023年党建工作要点

浏览次数: 信息来源:霍邱县重点处 发布时间:2023-04-18 08:27    文字大小:[ ]   背景色:       

2023年,重点处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,贯彻落实省委十一届四次全会、市委五届五次全会和县委十五届四次全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持全面从严治党战略方针,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,开展“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”支部建设,提高落实主题党日制度活动质效,发挥“党建+信访”工作机制作用,着力增强党组织的政治功能和组织功能,推动党的建设高质量发展,为2023年重点处工作推进提供坚强的政治保证。

一、筑牢政治之魂,做到衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”

1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位,深入开展政治机关意识教育。加强党章教育,重点处每年至少组织党员学习1次党章纳入主题党日活动规定动作,教育引导机关党员干部自觉尊崇党章、认真学习党章、严格遵守党章、坚决维护党章。深化对党忠诚教育,规范政治言行,引导党员干部做政治上的明白人、老实人。严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。自觉接受政治巡视巡察,对反馈问题进行真改实改、全改彻改。

2.严肃党内政治生活。引导党员干部深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,做到真经常、有内容、见效果。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,做到学习讨论到支部、党课讲授到支部、组织生活到支部、工作指导到支部、示范作用发挥到支部。突出党性锻炼,把培育党内政治文化与推动党员队伍素质提升、净化思想紧密结合起来,坚持党组织书记、党员领导干部带头讲党课,常态化、长效化开展党史学习教育。

二、补足精神之钙,做到用党的创新理论凝心铸魂

3.精心组织开展主题教育。按照党中央总体部署和省委、市委、县委统一要求,加强统筹谋划,紧扣重点任务,细化推进措施,有序组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚持集体学习与自主学习相结合,统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动、检视问题和整改落实各项工作。结合庆祝建党102周年,组织开展讲党课、重温入党誓词、志愿服务等系列活动,营造浓厚的主题教育氛围。

4.持续深化学习贯彻党的二十大精神。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,与习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示贯通起来,一体学习、一体贯彻、一体落实。把党的二十大精神纳入机关党支部主题党日学习教育内容,同时紧扣重点处工作重点,加强调查研究,切实把学习贯彻成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。

5.切实提升理论学习质效。深入实施党的创新理论学习教育计划,坚持和完善主题党日学习制度。抓好《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平著作选读》 《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》等重要著作和理论读物学习使用。丰富基层党组织理论学习方式方法,创新开展学习型机关建设,推广用好“学习强国”“安徽干部教育在线”学习平台,不断把党的创新理论成果转化为开拓进取、攻坚克难的思路举措和实际行动。

6.严格落实意识形态工作责任制。切实增强意识形态工作意识,有效防控意识形态风险。坚持政治标准,加强对单位政务服务门户网站、新媒体等平台的建设和管理,突出抓好网络意识形态工作,提高治网用网水平,营造清朗网络空间。发扬斗争精神,增强斗争本领,对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制。

7.深化精神文明创建。积极培育和践行社会主义核心价值观,深入开展文明城市创建和文明实践志愿服务活动。组织党员干部积极参加创建文明城市志愿服务活动,进一步做好文明城市创建工作。

三、夯实组织之基,做到强基固本增强功能

8.提高基层党组织建设质量。坚持大抓基层鲜明导向,对照印发《县直机关开展“四强”支部建设实施方案》,开展“四强”党支部建设,持续夯实基层基础。持续完善组织体系,切实增强基层党组织政治功能和组织功能。丰富党建活动内容,加强干部队伍建设,进一步加强对党员干部教育监督管理,充分发挥党员先锋模范作用,争创模范机关,不断增强党支部战斗力组织力凝聚力。

9.强化党员教育管理与党务干部队伍建设。统筹做好发展党员工作,严把发展党员入口关,提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。突出党性教育和政治理论学习。推行党务公开,发挥党员主体作用,认真履行义务,正确行使权利。落实党内激励帮扶机制,做好帮扶困难干部职工工作。

10.建设高素质专业化党务干部队伍。坚持把政治标准放在首位,强化对基层党组织换届、补选人选的把关,注重配备政治强、业务精、作风好的优秀干部从事专兼职党务工作。积极参加县委组织部和县直工委举办的党务培训班,以提升党务干部能力,推进规范化标准。坚持在干中学、学中干,选优配强党支部党务干部,打造一支政治素质高、业务能力强的党务干部队伍,让党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

11.落实基层党建工作责任制。强化“党组书记第一责任人”责任,领导干部带头抓党建,形成中心党组书记、主任负总责,各位党组成员、分管同志分工工负责,级级落实责任、层层传导压力,推动机关党的建设。把党建工作列入重要议事日程,与重点工程工作同谋划、同部署、同考核、同落实。深化机关党建“三级四岗”责任清单的落实,健全机关党建责任体系。认真参与机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,强化结果运用,倒逼责任落实。健全“党建+信访”工作机制,充分发挥党建引领、考核作用。

12.强短板补弱项整改纠偏。坚持问题导向,把县委对单位党建开展巡视巡察指出的问题,建立问题清单、措施清单和责任清单,通过自查自纠、互查互帮、反馈问题整改纠偏“回头看”等工作,抓好整改落实。

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