霍邱县人力资源和社会保障局2025年目标任务分解
| 霍邱县人力资源和社会保障局2025年重点工作责任分解 | |||
| 序号 | 重点工作任务 | 责任分工 | 完成期限 |
| 1 | 城镇常住居民人均可支配收入增速高于全省平均、位次靠前。 | 劳动人事争议仲裁院 | 全年 |
| 2 | 优化要素供给，聚力创新、人才、资金、土地等要素，为企业高质量发展注入新动力。 | 人才综合服务中心 | 全年 |
| 3 | 大力发展回归经济。 | 人才综合服务中心 | 全年 |
| 4 | 常态化推进“2+N”招聘活动，持续深化“鸿雁回归”就业创业工程。 | 人才综合服务中心 | 全年 |
| 5 | 突出抓好高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业，做好失业人员和就业困难人员再就业，新增城镇就业5250人。 | 人才综合服务中心 | 全年 |
| 6 | 健全“线上＋线下”就业服务体系建设，打造“三公里就业圈”。 | 人才综合服务中心 | 全年 |
| 7 | 持续深化产业工人队伍建设改革，保障农民工工资支付。 | 劳动保障服务中心 | 全年 |
| 8 | 推进城镇职工和城乡居民养老保险参保扩面。 | 社保征缴中心、城乡居保中心 | 全年 |
| 9 | 持续推行居民服务“一卡通”。 | 社保征缴中心 | 全年 |
| 10 | 稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革。 | 行政审批股 | 全年 |
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