【全面】霍邱县人力资源和社会保障局2025年工作计划

2025年，我局在抓好县委、县政府的工作部署和市人社局下达的工作任务同时，将着力做好以下工作：

一是推动就业创业工作。推进就业创业政策落实，集中开展政策宣传，高效落实市人社局下达的目标任务。提升就业创业服务水平，大力开展公共就业服务活动，常态化推进“2+N”招聘活动，促进充分就业。促进重点群体就业，突出抓好高校毕业生等群体就业，做好失业人员和困难人员再就业工作。

二是完善社会保障体系。持续推进全民参保计划，推进城乡居民养老保险应保尽保，扩大参保覆盖率。积极拓宽社保卡应用领域，持续推行居民服务“一卡通”。贯彻实施好《社会保险经办条例》，不断提升社保服务水平。持续提高城镇居民收入水平，确保城镇居民人均可支配收入增速达到全省平均水平。

三是优化人才发展环境。做好县事业单位公开招聘和“三支一扶”招募工作，促进高校毕业生就业。做好专技人才职称评审推荐工作，有序推进事业单位管理岗职员等级晋升工作，拓宽人才发展空间。加强技能人才培养，建强技能人才队伍。积极推荐企业申报博士后科研工作站，加大引进博士后力度。

四是构建和谐劳动关系。加强劳动用工指导服务，加大劳动监察执法力度，畅通维权渠道，积极受理欠薪投诉、举报，妥善处理好农民工欠薪问题。加强劳动人事争议协商调解，提高仲裁专业化水平，提升劳动人事争议调解仲裁效能，做好劳动争议调解仲裁和信访维稳工作，切实维护好劳动者合法权益。  

                         霍邱县人力资源和社会保障局  

                                2025年1月1日