霍邱县人社局2024年度上半年巩固拓展脱贫攻坚成果工作开展情况汇报

2024年上半年，我局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施就业优先战略，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作顺利开展，持续做好脱贫人口稳岗就业工作，取得一定成效，通过外出就业、培育产业、支持创业，开发乡村公益性岗位的“三业一岗”工作模式，拓宽就业创业渠道，2024年上半年，我县务工脱贫劳动者总数5.9645万人，占年度务工人数56182人的110.57%。现将主要工作开展情况汇报如下：

一、鼓励就业帮扶车间等载体吸纳就业。

继续落实就业帮扶车间等载体各项优惠政策，鼓励就业帮扶车间吸纳脱贫劳动者稳定就业，发挥帮扶脱贫劳动者就业作用，加强就业帮扶车间动态管理，不定期开展就业帮扶车间走访。截至目前，建设认定服装加工、农产品加工、农业合作社、家庭农场等不同类型劳动密集型企业23家为就业帮扶车间，带动劳动者840人就业，其中脱贫劳动者297人。上半年，发放帮扶车间人员补贴47.28万元

二、开展就业服务加强劳务协作促进就业。

多形式开展招聘服务脱贫劳动者求职。与对口帮扶单位合肥市人社局、肥东县人社局制定了结对帮扶清单，举办了劳务对接暨退役军人就业专场招聘会，邀请10家结对帮扶市县企业，提供管理、销售、家政、会计、普工等多个工种1200余个就业岗位，为霍邱县劳动者带来了一批有针对性的就业岗位，帮助了他们尽快实现转移就业。组织劳务输出，帮助脱贫人口转移就业，目前与上海市金山区人社局、浙江省乐清市人社局、浙江省宁波市北仑区人社局、浙江省嘉善县人社局、浙江省德清市人社局等长三角地区签订劳务合作协议，进一步加强跨地区劳务合作，促进转移就业。在务工集中地点浙江省乐清市、宁波市鄞州区设立外出农民工综合服务站，在上海市金山区设立霍邱籍人力资源服务站，为外出务工人员提供就业服务、法律援助、政策咨询等各类维权保障服务。

三、开发乡村公益性岗位兜底安置就业。

坚持“按需设岗、以岗定员、岗需互选、人岗匹配”原则，开发乡村公益性岗位，保持乡村公益性岗位开发规模总体稳定，保障乡村公益性岗位人员稳定就业，收入稳定。截至目前，开发乡村公益性岗位4234个，安置脱贫人口4234人。2024年上半年，发放乡村公益性岗位人员补贴747.57万元。

四、发放创业担保贷款促进创业。

加大创业支持力度，出台《关于进一步做好2024年创业担保贷款工作的通知》（邱就办〔2024〕1号）文件，2024年上半年，共有55名脱贫人口申请创业担保贷款685万元。

                              霍邱县人力资源和社会保障局    

                             2024年7月15日