霍邱县开展“春风行动”活动报道

春风送岗位  服务暖人心

——保障企业用工 助力企业复工复产

为巩固增强经济回升向好态势，开展系列春风行动，保障企业用工，服务我县企业节后复工复产。

一是早摸排建立两个台账。春节前，对合肥高新区霍邱现代产业园（开发区）、长集农业现代产业园和“四上”企业缺工情况进行全面摸排，建立企业用工需求动态管理台账，共摸排缺工企业22家缺工314人。依托各乡镇、村(社区)就业社会保障平台，进一步摸清返乡劳动力特别是返乡农民工的就业信息、就业需求、就业意向和职业培训意愿等情况，建立劳动者求职台账，摸排有返乡就业意愿和就业需求的劳动者9070人。

二是早宣传推送就业岗位。线上通过“村村通”小喇叭、霍邱发布公众号、六安公共招聘网、县移动公司发送短信等方式发布推送园区和“四上”企业招聘信息。线下通过印制招聘信息手册、招聘海报，县乡村政务大厅显示屏、展架、手册等发布我县企业引才招工需求，在县汽车客运总站、城区公交站台放置企业招聘岗位，各乡镇召开返乡人员座谈会，介绍家乡情况，面对面推送各类企业招聘信息。目前，发送短信6万条、印制手册3000册、海报4000份，召开返乡人员座谈会30场。

三是早行动开展送工进企。一、立即进行工作部署。2024年1月30日，召开2024年度“送工进企”专项活动工作部署会议。对“两节”期间“送工进企”工作进行了安排，围绕送岗下乡、送工进企，组织劳动者与合霍产业园和“四上”缺工企业精准对接，切实解决招工难问题。二、开展现场招聘会。县人社局在县人力资源市场常态化开展“2+n”招聘会，同时联合合肥高新区霍邱现代产业园、霍邱县总工会、共青团霍邱县委、霍邱县妇联、霍邱县残联、县退役军人事务局，2月7日开展2024年“春风行动”招聘会，现场参会企业27家、招聘需求人数1800余人、达成就业意向130人。各乡镇（开发区）在村镇菜市（集市）等人员活动集中点，设置招聘展台，不定期开展乡镇小型招聘会。三、开展直播带岗。2024年1月4日开始，委托专业人力资源服务机构霍邱策臣人力资源服务有限公司组织企业通过直播带岗线上开展招聘，促进求职者和企业有效互动对接，网络直播招聘受到了广大求职者的广泛参与和企业的一致好评。目前已开展7期直播带岗，点击观看量达到3.8万多人次，参与聊天互动交流信息达到350余条，除了直接跟企业对接以外，招聘后台当场收到100余人求职报名信息。四、开展点对点“送工进企”。制定点对点“送工进企”方案，安排乡镇组织辖区内有就业意愿的劳动者赴合肥高新区霍邱现代产业园重点缺工企业进行点对点用工对接，缓解企业用工难问题。截至2月23日，已安排22个乡镇送工610人进入合霍产业园现场观摩企业具体情况，并与20余家企业负责人沟通岗位待遇、工作福利等情况，活动开展以来已入职288人。五、开展校企合作。皖西经济技术学校、霍邱工业学校根据企业需求，统筹安排学生顶岗实习，缓解县区企业用工需求，目前已安排94名中职学生到安徽雷利智能科技有限公司顶岗实习。（王伟航）