关于2024年度申报霍邱县就业见习基地及征集见习岗位的公告

关于2024年度申报霍邱县就业见习基地及

征集见习岗位的公告

为持续贯彻省委“一改两为”大会精神，认真落实省、市、县有关“暖民心”行动工作部署，根据安徽省人社厅《关于印发〈安徽省就业见习管理办法〉的通知》（皖人社发〔2017〕54号）文件，现就我县2024年度申报就业见习基地及征集见习岗位有关事项公告如下：

一、就业见习岗位开发

2024年我县将按照计划开发一定数量的就业见习岗位，用于吸纳离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年参加见习，见习期限为3-12个月。

二、见习基地的申报与认定

（一）见习基地的申报认定范围。在霍邱县辖区内依法成立（注册）、登记的各类企事业单位和其他社会组织，以及各级党政机关均可申报认定为高校毕业生就业见习基地。

（二）见习基地的申报条件。用人单位具备以下条件，方可申报就业见习基地：

1.具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理；

2.有专门人员具体负责就业见习管理工作，委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师；

3.能持续提供一定数量适合离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年的就业见习岗位，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，有利于见习人员提高技能水平和工作能力，人身意外伤

害风险较低；

4.能够按时足额为见习人员发放见习基本生活补助、办理人身意外伤害保险等；

5.认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。

（三）见习基地的申报程序。县就业中心负责受理见习基地的申报工作。申报单位须提供以下材料：

1.霍邱县就业见习基地申报表；

2.霍邱县就业见习岗位年度计划表；

3.霍邱县就业见习基地申请报告；

4.单位统一社会信用代码证或企业营业执照复印件；

5.人社部门规定的其他材料。

申报材料报送霍邱县政务服务中心二楼A213办公室，经县就业中心初审后报县人社局审核认定，并将认定结果通过霍邱县人民政府网站向社会公布。

三、就业见习申请

（一）见习对象。离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年均可向就业见习基地提出就业见习申请，每人只能参加一次就业见习。

（二）申请程序。离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年提出就业见习申请时，需填写《安徽省就业见习申请表》，并出具身份证、学历证书等。

四、就业见习的组织实施

（一）信息发布。根据见习基地上报的见习岗位计划需求，县就业中心通过安徽省阳光就业网上服务大厅向社会发布就业见习岗位需求信息。

（二）举办见习供需对接活动。县就业中心负责组织见习基地与见习人员就业见习报名和岗位对接工作。岗位对接在尊重双方意愿的基础上，通过组织专场洽谈会等方式，帮助见习单位和见习人员双向选择。

（三）签订就业见习协议。见习基地与见习人员达成见习意向后，应在一周内与见习人员签订就业见习协议，并将就业见习协议书原件及见习人员身份证、毕业证复印件等材料报县就业中心备案。

五、见习补贴的标准

对见习期间的见习人员，见习单位给予每人每月不低于2000元的见习基本生活补助并按规定为见习人员购买人身意外伤害保险，其中财政按照每人每月1400元的标准，给予见习单位见习补贴，根据见习人数，按照每人200元的标准给予见习基地带教老师一次性指导补贴。对见习期满后与见习毕业生签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险，且留用人数占当年度见习毕业生50%以上的见习单位，根据吸纳见习毕业生人数按照每人1000元的标准给予单位一次性奖励。以上所需资金从就业补助资金中列支。

六、工作要求

（一）对已通过县人社局认定授牌的就业见习基地于3月1日前上报本年度就业见习岗位年度计划表。

（二）见习基地应遵守见习协议，维护见习人员的合法权益，不得随意解除见习协议。

（三）见习基地在见习人员见习期间必须为见习人员购买人身意外伤害保险，同时要按照规定逐月足额将每月基本生活补助打入见习人员本人带有金融功能的社保卡或银行卡中。

联 系 人：卢煜

联系电话：0564-2717383

附件：1.霍邱县就业见习基地申报表

2.霍邱县2024年度就业见习岗位年度计划表

3.安徽省就业见习申请表 附件.docx

霍邱县人力资源和社会保障局

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