2023年全市人社系统“双随机、一公开”跨部门联合抽查计划表

序号

联合抽查任务名称

发起部门(抽查事项)

参与部门

（抽查事项）

监管对象类型（企业或非企业）

抽查

基数

抽查总体比例

信用风险

分类监管

要求

抽查目标数

计划在

抽查平台新建任务时间

检查

时间

联查组织

发起的方式

1

2023年度对人力资源服务企业的联合检查（企业）

市人社局

（人力资源市场法律法规执行情况检查）

市市场监管局

【登记事项检查（营业执照（登记证）规范使用情况的检查；名称规范使用情况的检查；经营（驻在）期限的检查；经营（业务）范围中无需审批的经营（业务）项目的检查；住所（经营场所）或驻在场所的检查；注册资本实缴情况的检查；法定代表人（负责人）任职情况的检查；法定代表人、自然人股东身份真实性的检查），公示信息检查（年度报告公示信息的检查；即时公示信息的检查）】

企业

301

10%

根据企业信用分类结果，对守信、警示、失信、严重失信企业分别递加比例抽取。

30

5月份

6-10月份

市局统一组织发起全市跨部门大联查任务【市局参与市级检查，县区局参与县区级检查】，县区局不再组织发起任务

2

2023年对职业技能培训与人才评价机构的联合检查

市人社局（职业技能培训机构检查）

市市场监管局

（1、对虚假广告的行政检查；对其他违法广告行为的行政检查。2、执行政府定价、政府指导价情况，明码标价情况及其他价格行为的检查。）

企业或民办非企业分别建任务

80

8%

根据企业信用分类结果，对守信、警示、失信、严重失信企业分别递加比例抽取

6

5月份

6-10月份

市局统一组织发起全市跨部门大联查任务【市局参与市级检查，县区局参与县区级检查】，县区局不再组织发起任务

市人社局（技能人才评价机构检查）

市市场监管局

（1、对虚假广告的行政检查；对其他违法广告行为的行政检查。2、执行政府定价、政府指导价情况，明码标价情况及其他价格行为的检查。）

企业或非企业分别建任务

22

10%

根据企业信用分类结果，对守信、警示、失信、严重失信企业分别递加比例抽取

2

5月份

6-10月份

市局统一组织发起全市跨部门大联查任务【市局参与市级检查，县区局参与县区级检查】，县区局不再组织发起任务

3

2023年度对劳务派遣公司的联合检查（企业）

市人社局（劳务派遣法律法规执行情况检查）

市税务局

（税务登记证件、纳税情况）

企业

252

10%

根据企业信用分类结果，对守信、警示、失信、严重失信企业分别递加比例抽取

25

5月份

6-10月份

市局统一组织发起全市跨部门大联查任务【市局参与市级检查，县区局参与县区级检查】，县区局不再组织发起任务

4

2023年度对劳动用工企业的联合检查（企业）

市人社局

（工资支付和执行最低工资标准情况检查；劳动合同签订情况检查；遵守工作时间和休息休假规定情况检查）

市市场监管局

【登记事项检查（营业执照（登记证）规范使用情况的检查；名称规范使用情况的检查；经营（驻在）期限的检查；经营（业务）范围中无需审批的经营（业务）项目的检查；住所（经营场所）或驻在场所的检查；注册资本实缴情况的检查；法定代表人（负责人）任职情况的检查；法定代表人、自然人股东身份真实性的检查），公示信息检查（年度报告公示信息的检查；即时公示信息的检查）】

企业

根据实际情况确定

3%

根据企业信用分类结果，对守信、警示、失信、严重失信企业分别递加比例抽取

根据实际情况确定

5月份

6-10月份

市局统一组织发起全市跨部门大联查任务【市局参与市级检查，县区局参与县区级检查】，县区局不再组织发起任务