2026年度霍邱县司法局对县十一届政协五次会议（关于整治基层执法人员不规范行为及高傲自大作风的建议）的答复函

李刚委员：

您在中国人民政治协商会议第十一届霍邱委员会第四次全体会议上提出的《关于整治基层执法人员不规范行为及高傲自大作风的提案》收悉。现将办理情况答复如下：

一、深挖细查执法乱象，从严治理突出问题

（一）全面梳理线索。依托 12345 政务服务便民热线，对 2025 年以来行政执法类诉求工单开展全覆盖梳理研判，累计核查工单 10416 条，精准抓取涉企涉民执法风险线索。          

（二）拓宽线索来源。统筹整合 12345 热线、行政复议、群众信访、部门自查等多渠道投诉线索，分类建立执法问题专项台账，共归集线索 50 条；其中查实执法不规范问题 24 条，完成整改 9 条，核查不属实 21 条，剩余 5 条正在持续核查推进。

（三）刚性执纪监督。紧盯吃拿卡要、简单粗暴执法等群众反映强烈的顽瘴痼疾，对 1 名涉嫌收受管理服务对象财物的执法人员，按程序移送县纪委监委；针对执法方式简单生硬问题，制发全县首份《行政执法监督意见书》，督促责任单位限期整改到位，切实发挥监督警示作用。

二、深化执法机制改革，持续优化营商环境

（一）落地 “综合查一次” 制度。出台 2026 年度涉企联合检查任务清单，将原有 149 项分散检查事项整合归并为 32 项联合检查事项，预计大幅压缩企业迎检频次，有效减轻市场主体迎检负担。

（二）抓实 “亮码入企” 刚性落实。严格执行入企执法 “凡查必亮码” 工作要求，4 月 16 日至 5 月 20 日全县开展亮码规范执法 73 次，月度亮码执法频次较一季度均值提升 150% 以上，以数字化手段规范入企检查行为。

（三）从严规范执法队伍资质。完成全县 2198 份行政执法证件年度审验工作，对不符合持证条件人员依规注销执法证件 79 份，从严筑牢执法人员资格准入关口。

三、健全长效监管体系，实现执法标本兼治

（一）常态化开展业务赋能培训。组织全县 29 个执法单位 52 名业务骨干参加司法部线上专题培训，编印发放《行政执法典型案例汇编》300 册至各重点执法单位，以案释法提升一线执法人员规范化办案能力。

（二）强化行政复议纠错督办。针对一季度行政复议纠错率偏高的突出短板，聚焦程序违法、不作为慢作为等 8 件典型纠错案件开展专项跟踪督办，倒逼各单位规范执法流程、依法履职尽责。

（三）用心办好涉法民生诉求。高效处置各类群众、企业涉法维权诉求 22 件，及时化解执法领域矛盾纠纷。

感谢您对司法行政工作的关心与支持，欢迎继续提出宝贵意见建议。

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联系人：秦学满

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