一、强化矛盾纠纷排查化解工作。探建“1+5+N”矛盾纠纷调解模式,对排查发现高风险矛盾纠纷,积极推动多元化解。
二、积极开展平安学校、平安医院创建工作。组织民警辅警、重点学校和二级以上医院的保安员、保卫人员分片开展了集训演练。充分发挥法治辅导员作用,深入校园开展防溺水、反欺凌、反诈骗宣传活动,组织师生、保安员开展应急演练。今年以来,调处涉校矛盾纠纷41起;调处涉医矛盾纠纷13起,开展法制宣传105次。
三、强化为企服务工作。治安部门结合工作职责,积极深化为企服务措施,努力打造一流法治化营商环境。今年以来,先后筹备召开“警企恳谈会”2场,多次开展进企业“送教上门”宣传活动,受到企业的一致好评。深入金日晟矿业、刘塘坊矿业开展安全培训工作,进一步提升涉爆从业人员的安全意识。各警种和相关派出所主动进企业开展安全宣传、巡逻防范和涉企矛盾纠纷排查走访工作,维护良好治安环境。
四、2025年度重点工作谋划。加大矛盾纠纷排查化解力度,继续强化矛盾纠纷排查,把各类矛盾都化解在萌芽状态。深入开展护校安园专项行动;做好医疗机构秩序维护工作;认真开展保安监管工作。