霍邱县发展和改革委员会行政权力事项廉政风险点

浏览次数: 来源:霍邱县发改委 时间:2025-01-19 09:31    文字大小:[ ]   背景色:       

单位:霍邱县发展和改革委员会

序号

权力事项

风险点数量

表现形式

等级

防控措施

责任人

1

县级核准权限的投资项目核准

6

受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高审核工作的制度化、规范化水平。
3.严格受理和审查程序,避免违规受理。
4.加强对审核工作的全程监督,避免擅自改变审核程序或审核条件,避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。  5.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。

行政审批服务股承办人

承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。

行政审批服务股承办人

审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。

行政审批服务股负责人

决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。

委分管领导

办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。

行政审批服务股承办人

送达环节不及时送达文件

行政审批服务股承办人

2

县级核准权限的外商投资项目核准

6

受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高审核工作的制度化、规范化水平。3.严格受理和审查程序,避免违规受理。4.加强对审核工作的全程监督,避免擅自改变审核程序或审核条件,避免工作人员收受贿赂或者获取其5.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。

行政审批服务股承办人

承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。

行政审批服务股承办人

审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。

行政审批服务股承办人、负责人

决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。

委分管领导

办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。

行政审批服务股承办人

送达环节不及时送达文件

行政审批服务股承办人

3

县级权限的政府投资项目审批

6

受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高审核工作的制度化、规范化水平。3.严格受理和审查程序,避免违规受理。 4.加强对审核工作的全程监督,避免擅自改变审核程序或审核条件,避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。  5.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。

行政审批服务股承办人

承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。

行政审批服务股承办人

审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。

相关股室负责人

决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。

委分管领导

办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。

行政审批服务股承办人

送达环节不及时送达文件。

行政审批服务股承办人

4

县级权限内企业投资项目备案

6

受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高审核工作的制度化、规范化水平。3.严格受理和审查程序,避免违规受理。 4.加强对审核工作的全程监督,避免擅自改变审核程序或审核条件,避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。5.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。

行政审批服务股承办人

承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。

行政审批服务股承办人

审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。

行政审批服务股负责人

决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。

委分管领导

办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。

行政审批服务股承办人

送达环节不及时送达文件

行政审批服务股承办人

5

县级权限内固定资产投资项目节能评估和审查

6

受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪学习。注重国家节约能源相关法律法规的理论学习。 2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高节能审查工作制度化、规范化水平。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人

行政审批服务股承办人

承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。

行政审批服务股承办人

审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。

节能监察中心负责人

决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。

委分管领导

办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。

行政审批服务股承办人

送达环节不及时送达文件

行政审批服务股承办人

6

对节约能源相关违法行为的处罚

5

立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚;

节能监察中心承办人

调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。

节能监察中心承办人

审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。

节能监察中心负责人、委领导人

送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达

节能监察中心承办人

案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。

节能监察中心承办人

7

国民经济和社会发展规划、专项规划及重点行业规划的编制和审核

6

受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪学习。注重规划相关法规和业务学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。

相关股室承办人

承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。

相关股室承办人

审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。

相关股室机构负责人

决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。

委领导

办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。

相关股室承办人

送达环节不及时送达文件

相关股室承办人

8

上报上级的项目、计划等事项初审

6

受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。

相关股室承办人

承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。

相关股室承办人

审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。

相关股室负责人

决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。

委领导

办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。

相关股室承办人

送达环节不及时送达文件

相关股室承办人

9

固定资产投资(中央预算内资金)项目监管

3

立案调查阶段未依法履行相关义务。

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。

相关股室承办人

审查决定阶段未依法履行相关义务

相关股室负责人、委领导

送达归档阶段未依法履行相关义务

相关股室承办人

 

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