【规范性文件后评估】《霍邱县人民政府办公室关于进一步加强行政复议与应诉工作推进法治政府建设的意见》实施情况

一、行政复议案件办理规范高效

《霍邱县人民政府办公室关于进一步加强行政复议与应诉工作推进法治政府建设的意见》（霍政办〔2025〕1号）出台后，积极推动制度建设取得新成效。截止到2025年10月31日共收到各类行政复议申请250件，经审查，案前化解5件，不予受理52件，受理193件，审结率达93.2%，严格落实《意见》中“优化案件审理机制”要求，畅通申请渠道、规范审批流程，持续推进行政复议员任命工作，行政复议案件审理机制持续健全。

二、行政争议实质化解取得实效

坚持源头预防、调解为先，推动行政争议调解中心与“一站三中心”一体化建设运转，充分运用行业性专业性调解、案前调解等手段，构建矛盾纠纷多元化解体系。落实调解交办制度，建立“复议+调解”联动机制，将调解贯穿案件办理全过程。全县行政复议案件审理后，案结事了率超过90%，调解和解率持续上升，行政复议化解行政争议主渠道争议进一步彰显。

三、行政应诉工作持续优化

强化责任落实，落实文件要求，压实复议机关和原行政机关行政应诉工作职责，区分经过行政复议应诉和未经过行政复议应诉的案件答复和举证职责。落实六政办〔2025〕2号文件要求，进一步落实政府及相关工作部门在行政应诉中的职责分工，完善具体、高效、顺畅的行政应诉工作机制，并明确行政机关主要负责人作为推进法治建设的第一责任人，对负责人出庭应诉工作要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，并积极参与矛盾纠纷化解。截止到10月31日我县在市县两级人民法院共审理县乡两级政府及县政府各部门为被告（被上诉人）的行政诉讼案件78件，开庭审理70件，行政机关负责人出庭应诉70件，行政机关负责人出庭率持续保持100%；其中主要负责人出庭30件，出庭率 42.86 %，稳步推进“告官能见官”并强化应诉效能。

通过流程再造，以制度创新赋能争议化解，已形成涵盖复议应诉全流程的制度体系，行政复议申请渠道不断畅通，复议应诉要素保障持续强化，质效闭环管控机制已初步建立，为我县行政复议应诉质效提升打下厚实根基。通过要素保障，我县行政复议应诉在实质性化解等方面激活了行政复议的制度优势，案件办理速度更快、质量更高、效果更优，开创了霍邱行政复议工作新模式，为法治政府建设提供有力支撑。通过质效督促，我县行政机关负责人出庭应诉工作实现从“出庭”到“出声”的有效转变，矛盾化解从“被动纠错”向“主动预防”升级，提升行政机关负责人出庭应诉“介入感”、“参与度”。

下一步，将全方位落实霍政办〔2025〕1号文件要求，继续围绕中心大局工作，充分践行为民宗旨，努力让人民群众在每一起行政复议案件中都能感受到公平正义，充分发挥行政复议公正高效、便民为民的制度优势和化解行政争议的主渠道作用。