【工作推进】霍邱县精准施训强队伍 力促政务公开提质效

针对政务公开工作基础薄弱、经办人员能力不足的现状，霍邱县政务公开办公室近期聚焦实战能力提升，推出系列精准培训举措，成效初显。

一是“一对一”跟班强基础。 开展“能力提升月”活动，组织各乡镇、县直部门经办人员分批到县公开办进行“一对一”跟班学习。在业务骨干全程指导下，学员系统学习法定主动公开、重点领域信息发布及基层“两化”等核心业务操作规范与常见问题应对，有效提升独立处理日常事务的能力。

二是“明白纸”指南明规范。 针对依申请公开办理流程不清等问题，编制《政府信息依申请公开办理明白纸》，以标准化问答形式明确关键步骤。同时组织编制乡镇“两化”16个领域典型案例集，为基层提供实用“操作手册”，扫清操作盲区，减少工作失误。

三是“集中训”破题促规范。 组织分批次短期集中办公培训，聚焦法定主动公开及时性、重点领域信息归集发布、基层“两化”落实等共性难点。通过案例剖析、错误警示、模板解读、现场答疑等形式，快速统一规范要求，提升全县业务操作的一致性和规范性。

通过“跟班学”、“明白纸”、“集中训”三大举措，初步构建了贴近需求的培训体系，夯实了业务根基。下一步，县政务公开办将持续深化常态化指导培训，推动全县政务公开工作稳步提升。