2024年度霍邱县卫生健康委员会对县十一届政协三次会议第127号重点提案（张正旭委员关于加强基层卫生建设，亟待提高基层卫生人员薪酬待遇的提案）的答复

张正旭委员：

您在县政协十一届三次会议上提出的《关于加强基层卫生建设，亟待提高基层卫生人员的薪酬待遇》收悉。现将办理情况答复如下：

一、规范基层卫生人员福利。按照市卫健委《关于印发六安市加强村医队伍建设三年行动实施方案（2021—2023）的通知》精神，比照当地村干部政策，为在岗村医购买工伤保险；并积极协调住房公积金管理中心，为在岗村医购买住房公积金；规范村卫生室人员返聘，并为按规定返聘的村医购买人身意外险和大病医疗，通过购买工伤保险、住房公积金、返聘村医意外险，提高了村医待遇和工作积极性，增强了村医的服务水平。

二、推深做实乡村基本公共卫生服务。加扎实开展家庭医生签约服务，坚持“应签尽签”，精准签约。截至目前，全县总签约人数453583人，签约覆盖率48.25%；重点人群签约246946人，签约覆盖率91.39%。强化卫生应急能力建设，提高应急队伍人才专业素质，提升传染病疫情、突发公共卫生事件处置能力，年初开展全县卫生应急培训演练1次，受训95人次。

三、提高村医待遇。县卫健委积极为村医争取各项福利待遇，在村医购买养老保险的基础上，2023年，县卫健委为全县在岗村医购买了工伤保险，缴存了住房公积金，为退出返聘村医购买了人生意外险和大病补充，逐步提高村医待遇。

下一步将积极构建以紧密型县域医共体为依托，县、乡、村三级医疗卫生机构“上下协同、共同参与，分类管理、分级负责”的健康服务体系，完善“高血压、糖尿病”门诊用药长期处方制度，保障患者用药需求，努力实现群众不生病、少生病、迟生病、不生大病。

办复类别：A

联系人：葛不凡

联系电话：0564-6033027

                                 2024年8月25日