工作内容 |
工作要求 |
责任单位 |
完成情况 |
一、助力优化营商环境 |
全面及时发布涉企政策举措,强化支持民营经济相关政策公开,运用智能推送服务,推动“人找政策”向“政策找人”转变。 |
县直有关单位,各乡镇人民政府、开发区管委会 |
集中整改梳理规范性文件200余条,截至目前已公开多条强化支持民营经济的相关政策。以政策文件库和规范性文件库平台为依托,持续公开支持民营经济相关政策,用户快速查看其他所需需求,提升用户体验。 |
及时发布税费优惠政策和申领办理规程,精准直达相关利益方,更好惠及人民群众和市场主体。围绕民营企业办事创业中的堵点难点痛点,及时回应关切和解决问题。 |
县税务局、县经信局等县直有关单位,各乡镇人民政府、开发区管委会 |
设立减税降费专门栏目,及时发布税费优惠政策和申领办理规程;及时回应关切和解决民营企业办事创业中的堵点难点痛点。
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深化重要决策事前、事中、事后公开,进一步规范重大行政决策事项目录制定程序,做好重大行政决策预公开;加强行政执法信息公开,公开行政执法职责、执法依据、执法程序、监督途径和执法结果等信息;强化重要部署执行,做好重大行政决策执行效果评估与结果公开。 |
县司法局、县直有关单位,各乡镇人民政府、开发区管委会 |
进一步开拓应用“意见征集库”全生命周期展示功能,形成重要决策的事前、事中、事后闭环式公开。 |
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完善办事公开制度,提高政务服务透明度和便利度,以公开强监督,让权力运行更阳光。 |
县数管局等县直有关单位,各乡镇人民政府、开发区管委会 |
持续推进政务服务标准化建设,完善动态调整机制,实时变更政务服务事项指南,提升办事便利度。 |
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二、助推扩大内需 |
继续保持重大建设项目公开常态化,年度至少挑选十个项目进行全生命周期展示。优化重大建设项目领域信息公开内容,重大建设项目的栏目与专题信息要保持一致,公开的项目均能实现全流程。做好历史项目维护,对专题展示的全生命周期项目进行全面检查,确保各环节信息准确、全面。 |
县发改委、县自然资源和规划局、县生态环境分局、县水利局、县住建局、县重点处等县直有关单位,各乡镇人民政府、开发区管委会 |
建立重大建设项目专栏,全流程、全生命周期集中公开。 |
强化扩大消费政策信息公开,加大餐饮、住宿、文化、旅游、体育等生活服务消费信息的公开力度,促进消费加快恢复。 |
县发改委、县教体局、县商务局、县文旅局、县市场监管局等县直有关单位,各乡镇人民政府、开发区管委会 |
已持续加强针对餐饮、住宿、文化、旅游、体育等生活服务消费信息的公开 |
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聚焦“十四五”重大工程,加大交通、能源、水利、新基建等重大建设项目公开力度,特别是发布鼓励和吸引民间资本参与投资的政策举措,加强政策咨询服务,激发投资活力。 |
县发改委、县交通局、县水利局、县住建局等县直有关单位,各乡镇人民政府、开发区管委会 |
已设立项目全流程公开栏目,开设“双招双引”专题,集中公开惠企政策和人才政策。 |
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三、落实专项提升行动 |
全面落实我县政务公开重点工作提升清单,把握工作要求和时间节点,高质量完成24项重点工作,及时将推进情况在“工作推进”栏目中公开,全面提升公开质量和效果。 |
县直有关单位,各乡镇人民政府、开发区管委会 |
已完成 |
聚焦群众和市场主体需求,结合本县公开工作实际,从目录编制、平台建设、工作机制等方面深化重点领域信息公开,全面提升公开质量和效果。 |
县政府办(政务公开办) |
按时序逐项推进 |
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四、推进民生信息公开 |
突出公开就业、住房、教育、医疗、养老等领域信息,动态信息按月公开,静态信息分类置顶便于公众查找。做好信息公开与政务服务的深度融合,通过集成化、智能化方式推送相关群体,做到应知尽知、应享尽享。 |
县人社局、县住建局、县教体局、县城管局、县公积金管理部、县卫健委、县医保局、县民政局等县直有关单位,各乡镇人民政府、开发区管委会 |
已完成动态信息按月公开,静态信息公开 |
及时公开促进就业创业、就业供求信息,做好农民工、退役军人、就业困难人员就业帮扶信息公开工作。 |
县人社局、县退役军人局等县直有关单位,各乡镇人民政府、开发区管委会 |
持续推进信息公开。 |
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围绕保健康、防重症,继续做好新冠疫情防控“乙类乙管”常态化防控阶段信息公开,更加科学、精准、高效发布疫情信息。 |
县卫健委,各乡镇人民政府、开发区管委会 |
常态化公开健康科普信息,已更新发热门诊、核酸采样点、新冠疫苗接种点等疫情信息。 |
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五、总结基层“两化”经验 |
抓好国务院有关部门出台的基层 “两化”新增领域标准目录指引的落实;对基层政务公开标准化、规范化工作进行总结评估,推广各地好做法、好经验。市直各领域行业主管部门对照最新标准指引,出台年度“两化” 考核方案,明确考评内容、时间节点,并将考评结果纳入年度对县区双向互评成绩当中。 |
县发改委、县教体局、县公安分局、县民政局、县司法局、县财政局、县人社局、县自然资源局、县生态环境分局、县住建局、县城管局、县农业农村局、县文旅局、县卫健委、县应急局、县市场监管局、县乡村振兴局、县税务局、县残联、县统计局、县水利局、县交通局、重点处、征管处、房管中心等牵头单位 |
已完成 |
优化政务公开专县功能,提升运维服务水平。加强政策咨询综合服务窗口建设,进一步完善咨询答复工作机制,做到有问能答,有问必答。全面做好惠民惠农资金发放等信息公开,推进基层政务公开向村(居)延伸。抓好国务院有关部门出台的基层“两化”新增领域标准目录指引的落实,着力提升基层公开水平。 |
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按月下达关于村务财务、惠农补贴、“三资”、项目、乡村振兴等涉及群众切身利益的事项清单至各乡镇,要求逐条公开。对照《霍邱县乡镇、开发区政务公开调研检查测评表》的要求,逐项检查,问题及时发现、即时反馈,要求立即整改。随机性进行工作“回头看”,对不落实或者落实不到位情况,形成调研报告反馈到各乡镇,要求落实主体责任,按照时间节点完成整改任务。
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六、推进公共企事业单位信息公开 |
做好教育、卫生健康、生态环境、公共交通等公共企事业单位信息公开目录编制和实施工作,开设法定主动公开目录,为年底全面推进公共企事业单位信息公开打好基础。 |
县教体局、县卫健委、县生态环境分局、县交通局,各乡镇人民政府、开发区管委会 |
持续推进。 |
做好信息资源整合,加强功能建设,避免单位门户网站与信息公开网重复设置栏目、重复发布信息的问题。增加县公共企事业专题单位展示数量,推进各级公共企事业单位应公开、尽公开。 |
县政府办牵头,县教体局、县卫健委、县城管局、县发改委、县生态环境分局、县交通局,各乡镇人民政府、开发区管委会 |
序时推进公开。 |
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七、优化政务信息管理 |
优化政策文件库建设,对行政规范性文件进行全面清理,集中规范发布现行有效规范性电子版本 |
县政府办(政务公开办)、县司法局 |
做到公开的文件第一时间向政策文件库推送,并规范格式配套Word和PDF下载版本。 |
八、深化政策解读 |
对重要政策性文件,按照“谁起草、谁解读”原则,切实做到政策性文件与解读材料同步审签,解读材料要在文件正式印发后3个工作日内公开。对涉及公民、法人和其他组织切身利益的其他文件,尤其是涉及面广、社会关注度高、专业性强的文件,同时要进行解读。注重运用客观数据、生动实例,采取图表、动漫、视频等方式进行形象化、通俗化解读,从政策背景、重点任务、落实措施等方面说清讲明,及时准确传递权威信息和政策意图,避免误解误读。拓宽解读渠道,充分运用政府网站、政务新媒体、政务公开专县、政务服务大厅等渠道,积极协调主要新闻媒体转发转载政策解读,不断提高政策到达率和知晓度。对群众企业关心关注的重要政策,推动“集成式”解读、“专题式”发布,全链条、全方位、全景式展示政策信息。继续开展优秀政策解读评选活动。 |
县直有关单位,各乡镇人民政府、开发区管委会 |
已完成
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九、做好基础工作 |
平稳做好机构改革后的新调整单位的政务公开工作,及时公开职责调整变化情况,依法公开本机构的职能等信息,制定更新公开目录。 |
县政府办(政务公开办) |
已调整公开最新机构职能信息,并设置专题集中展示。 |
依法依规办理政府信息公开申请,做好行政复议答复和行政诉讼答辩工作,防范法律风险。规范做好政府信息公开工作年度报告编制发布工作,梳理近三年年报,逐一核对主要内容是否契合年度工作要点,确保体例规范、数据准确,接受社会监督。增强保密意识,依法依规做好政府信息公开保密审查工作。 |
县司法局等县直有关单位,各乡镇人民政府、开发区管委会 |
持续推进 |
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持续做好政府公报工作,着力办好政府公报电子版,实现创刊以来刊载内容全部上网,完善适配功能,优化检索功能,提供手机端二次精准检索功能,方便公众查阅和利用。合理确定出刊周期,县县政府每年不得低于 4 期,原则每季度一期。 |
县政府办(政务公开办) |
我县在政府公报专题中按季度集中发布自2019年以来的规范性文件,目前已公开到2023年第1期。
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十、强化监督考核 |
认真抓好清单落实工作,明确责任主体,把握工作进度安排,确保各项任务落实落细。加强业务能力建设,开展政务公开工作培训和研讨活动。 |
县政府办(政务公开办) |
每季度计划召开不同专题的业务培训。截至目前,已召开3次业务推进会、1次专题培训会,有力提升各单位经办人员业务能力水平。 |
严格落实将政务公开纳入政府目标管理考核体系且分值权重不低于4%的要求,优化考核方式方法,让数据多“跑路”,让考核“瘦瘦身”,切实减轻基层负担。强化结果运用,对政务公开工作成效突出的有关先进单位及个人予以表扬,对于工作推诿、落实不力的,取消年度评优资格。 |
县政府办 |
每年将政务公开工作都纳入政府目标管理考核,并参与年度考核打分。将季度现场抽查纳入督查考核计划,督查结果一并计入年度成绩。 |