守正创新,变革发展，扎根服务
——霍邱中燃召开全员大会

5月20日上午，霍邱中燃组织学习了“集团2022财年报告及领导重要讲话”，公司经管层领导、全体员工参会。会议由霍邱中燃安全总监封辉主持。

本次会议共围绕五大篇章展开，包括学习《中燃集团2022财年工作报告与发展计划及二十周年领导重要讲话》《霍邱中燃2022财年工作总结报告》，宣读《霍邱中燃偷盗气奖惩方案》并颁发奖励、宣贯霍邱中燃2023年经营目标责任书、2023财年《变革发展，守正创新，深耕厚植，努力作为》主题工作报告。

首先，主持人致开场词。表示今天的会议，是总结部署、继往开来的一次盛会，是表彰先进、激发干劲的一次动员，是全面激发霍邱中燃价值创造活力的一次宣贯，更是霍邱中燃站在新起点、展望新未来、重整行装再出发的一次隆重宣誓。

感恩二十载，共筑中燃魂。会上主持人带领大家学习“中燃集团2022财年工作总结暨2023财年工作计划”，了解集团现况及对未来发展的部署。并分享了中燃集团二十周年庆典上领导的重要讲话，共同见证中燃成立20周年的喜悦与精彩。

随后，霍邱中燃总经理罗健作霍邱中燃2022财年工作总结报告分析宣贯。让大家了解公司实际经营状况，认清现在形势严峻，改革发展应齐头并进，优化公司内部经营结构，多方面发展经营，并提出努力提高增值业务，打造优质品牌。公司要抢抓机遇，发展多元客户，深挖老户市场，抢占燃气市场份额，践行业务创新，以精耕市场实现经营效益高增长为目标。同时改善服务，提升营商环境，重抓安全生产管理工作。

霍邱中燃完善安全管理要求，全力守护“人间烟火”。会议上，霍邱中燃安全监察部经理刘东为大家宣读《霍邱中燃偷盗气奖惩专项方案》。同时表彰了及时追回气款的工作人员。安全生产一直是霍邱中燃公司的重要经营理念，是关乎企业是否可以长远发展的重要因素，霍邱中燃一直不断致力于建立和完善安全生产管理体系。

之后，壹品慧总助吴兵宣贯了2023财年经营目标责任书内容，详细解读了霍邱中燃2023财年各项任务指标。

议程最后，霍邱中燃总经理罗健作大会总结报告，布置了2023财年工作重点及经营方向，提到2023财年是十分特殊也非常重要的一年，是霍邱中燃告别亏损历史的一年，是新转折，新变革，新气象的一年。霍邱中燃即将告别LNG气源为主的时代，迎来更稳定的管输气源。但同时也是变革发展，守正创新，深耕厚植，努力作为的一年，严峻的实际情况摆在面前，想要活下去，就要变革，全体员工需要不等不靠，积极向上。就如何变，怎么变，会上提出了以下几点：一是改变精神风貌，将“事事关己、精益求精”的工作理念深植于心。要做到与荣俱荣，与损俱损，培养主人翁意识，只有公司好了，大家才能更好。二是扎实做好服务工作，优化营商环境。深刻认识企业服务的根本，降低用户投诉率，不断提高用户满意度，为公司创造良好的企业口碑，改变公司旧形象。三是加强制度化管理，用制度牵引管理，用制度激励员工。奖勤罚懒，为干事者站台撑腰。四是守正创新，风清气正。打击小团体利益危害公司利益现象，严禁诋毁他人，恶意造谣中伤他人。创造和谐公司氛围，人人争先，激发活力。四是中层干部发挥带头作用，公平公正，将积极向上的工作态度传达给员工。私心过重公心难存，只有做到了公平和公正，才能为做实事的人做表率，提供有效的晋升渠道。把精力放在业务提升上，加强与其他部门的工作沟通，打破“部门强”，部门经理改变思想，以公司利益为重。最后，推行 “人才星火计划”，搭建人才梯队刻不容缓，为霍邱中燃可持续发展助力。各部门积极推荐，员工积极参与选拔，内选外招相结合，提升储备人才数量。加大业务技能培训，织密人才网。全体员工努力自我提升，要做到敢说真话敢干实事，面对歪风邪气要懂得说不，为自己更为公司营造一个好的工作环境。

栉风沐雨十二载，霍邱中燃的路还很长，我们要坚定信念，守正创新，变革发展，扎根服务。霍邱中燃全体奋发向上，知耻后勇，给霍邱政府和人民一个崭新的改变，尽全力出色的全面完成2023财年集团任务指标。