发布时间2026年4月20日
发布嘉宾
发布地点县政府第七会议室
主办单位县政府办
主 持 人县政府办副科级干部 韩保虎
摘要2026年度城乡居民医保征缴工作启动以来,霍邱县攻坚克难、扎实推进,征缴进度远超去年同期,取得突破性进展。1月4日,六安市医疗保障局专门向霍邱县人民政府发来《感谢信》,对我县医保征缴成效给予充分肯定。这既是对我们工作的鼓励,更是一份沉甸甸的鞭策。下面,我向大家简要介绍2026年度城乡居民医保参保缴费政策变化及我县工作落实情况。
各位领导、各位同志、新闻界的朋友们:
大家上午好!欢迎参加今天的新闻发布会。衷心感谢社会各界长期以来对我县医疗保障事业的关心与支持。
2026年度城乡居民医保征缴工作启动以来,霍邱县攻坚克难、扎实推进,征缴进度远超去年同期,取得突破性进展。1月4日,六安市医疗保障局专门向霍邱县人民政府发来《感谢信》,对我县医保征缴成效给予充分肯定。这既是对我们工作的鼓励,更是一份沉甸甸的鞭策。下面,我向大家简要介绍2026年度城乡居民医保参保缴费政策变化及我县工作落实情况。
一、政策依据与核心变化
城乡居民基本医疗保险是减轻群众就医负担、增进民生福祉的重要制度安排。2026年度城乡居民医保政策调整,主要依据以下三个层面的最新文件:一是国家顶层设计,即2024年8月1日印发的《国务院办公厅关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》(国办发〔2024〕38号);二是省级实施意见,即2024年11月22日安徽省医疗保障局印发的《关于健全基本医疗保险参保长效机制的实施意见》(皖医保发〔2024〕6号);三是市级落实方案,即六安市医疗保障局印发的《关于做好2026年度全市城乡居民基本医疗保险参保缴费工作的通知》(六医保发〔2025〕12号)。
上述文件明确了“正向激励”与“待遇约束”相结合的双轨机制,核心变化体现在以下两个方面:
(一)建立连续参保和基金零报销激励约束机制
自2025年起,对连续参加居民医保满4年的参保人员,之后每连续参保1年,大病保险年度最高支付限额提高3000元;对当年基金零报销的居民医保参保人员,次年同样提高大病保险最高支付限额3000元。累计提高总额不超过六安市大病保险原封顶线的20%。
在约束机制方面,除新生儿等特殊群体外,未在集中参保期内参保或未连续参保的人员,将设置固定待遇等待期3个月;连续断缴4年及以上的,修复后固定等待期与变动等待期合计原则上不少于6个月。参保中断后再次参保的,连续参保年数重新计算,但前期已获得的激励额度不清零。每断保1年,大病保险年度最高支付限额相应降低3000元,累计降低总额不超过我县大病保险原封顶线的20%。
(二)明确2026年度个人缴费与分类资助标准
根据六医保发〔2025〕12号文件规定,2026年度城乡居民医保个人缴费标准为每人每年400元。我县严格落实分类资助参保政策,确保困难群众应保尽保、应助尽助:
1.特困供养人员:给予全额资助,个人无需缴费;
2.低保对象:给予90%定额资助,个人仅需缴纳40元;
3.监测人口:给予50%定额资助,个人缴纳200元。
二、我县工作落实与参保情况
霍邱县委、县政府高度重视参保工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实国家及省、市统一部署。通过强化政策宣传、优化线上线下参保服务、实施“一人一档”精细化管理等举措,扎实推进城乡居民医保精准参保工作。
截至当前统计,2026年度全县城乡居民基本医疗保险参保人数达1134391人。
在困难群众资助参保方面,依据民政、乡村振兴部门推送的实时数据,2026年度霍邱县医疗保障局共分类资助参保74929人,资助总金额2721.43万元。具体构成如下:
1.资助特困供养人员13845人,资助金额553.8万元;
2.资助低保对象59122人,资助金额2128.39万元;
3.资助监测人口1962人,资助金额39.24万元。
三、下一步工作安排
2026年度城乡居民医保参保缴费政策以“连续参保激励、分类精准资助”为核心,构建了权责清晰、保障有力的制度体系,旨在进一步提升群众参保获得感,织密扎牢民生兜底保障网。
下一步,霍邱县医疗保障局将继续坚持以人民健康为中心,着力优化医保经办服务模式,持续加大政策宣传解读力度,加快推进“一人一档”城乡居民参保数据库建设与应用,确保该数据库在2026年度参保宣传动员工作中切实发挥数据支撑作用,推动惠民新政精准直达千家万户。我们将以更有温度、更具力度的医疗保障服务,用心守护好全县百万参保群众“稳稳的幸福”。