霍邱县2021年以来乡村振兴总体情况

各位新闻界的朋友们：

大家好！欢迎大家出席霍邱县2021年以来乡村振兴总体情况新闻发布会。按照县政务公开工作安排，今天我们在这里举行新闻发布会，向大家介绍我县2021年以来乡村振兴工作开展情况，并向长期以来关心和支持我县乡村振兴的社会各界表示衷心的感谢！

2021年我县被省委省政府确定为持续攻坚区，主要任务是用足用活政策，以乡村振兴巩固脱贫攻坚成果，持续提升，努力追赶，实现如期振兴。一年多来，县委、县政府坚持以习近平关于“三农”工作重要论述和考察安徽重要讲话指示精神为指引，贯彻新发展理念，统筹疫情防控和经济发展，坚持“四个不摘”“四个优先”，落实五级书记抓乡村振兴，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，全力巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。

一、乡村振兴工作开展情况

（一）以强化监测帮扶为重点，推动成果巩固

把防止规模性返贫作为乡村振兴的前提，持续聚焦聚力。一是强化组织领导。成立县乡村振兴工作领导小组，县委书记和县长任双组长，领导小组下设产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴和巩固脱贫成果6个专项工作组，出台6个专项规划，制定各类衔接政策文件43个。调整充实帮扶力量，全县1.49万名干部帮扶7.09万户脱贫户，261名驻村工作队员帮扶86个出列村和2个乡村振兴重点推进村，中央省市县四级175家单位参与定点帮扶，制定帮扶措施54.85万条。二是强化监测帮扶。组建县乡村组四级网格，调整优化村组网格8185个、网格员8356人，对全县42.6万户农户实行全覆盖网格管理。建立防返贫联络员和部门会商制度，开展大数据比对，对符合条件的困难农户按程序纳入监测对象，开展针对性帮扶。三是强化问题整改。落实行业部门监管责任，建立健全控辍保学、因病返贫致贫风险防范、农村脱贫人口住房安全动态监测、农村供水工程长效管理等四项工作机制，坚持日常排查，问题动态清零。

（二）以“两强一增”为抓手，推动产业振兴

把“两强一增”作为推动农业高质量发展、促进农民增收的重要抓手，全面提标提速。一是认真实施科技强农。新增科技特派员13人，围绕再生稻、稻虾、蔬果、朗德鹅产业，组建科技特派团4个，申报省级科技特派团2个。有效认证绿色食品、有机农产品、地理标志农产品152个，建设数字农业工厂1个、数字农业应用场景10个。二是全力助推机械强农。完成新机械研制智能育秧设备1个，建设3000亩育秧能力育秧中心15个，新建粮食烘干中心4个，全程机械化综合农事服务中心新增3个、提升6个；建设冷藏保鲜设施30个、库容1.5万立方米。三是多措促进农民增收。实施工资性收入倍增、财产性收入扩量、经营性收入壮大、转移性收入提升等四大行动，2021年农村常住居民人均可支配收入14985元、增长10.7%，今年上半年，农村常住居民人均可支配收入9758元、增长6.8%，高于全省平均水平1.2个百分点。四是深入推进特色产业做大做强。出台绿色农产品生产加工供应基地建设三年行动实施方案，依托县域特色，深入实施农业提质增效“6969”工程。2021年，全年粮食面积453.7万亩，总产177.35万吨，保持全省第一；生猪饲养量173.92万头，位居全省前列；朗德鹅饲养量410万只，产值达16亿元，鹅肥肝产销量全国第一，孟集镇荣获安徽省鹅肥肝之乡称号；“霍邱小龙虾”入选全国名特优新农产品名录。今年水稻播栽270万亩，其中再生稻80万亩；稻虾综合种养面积发展到80.3万亩，继续保持全省第一；蔬菜种植面积33万亩，永放芡实种植专业合作社芡实加工生产线已建成并形成规模化生产，加工能力居全国同行业首位；新增国家地理标志证明商标1件、“三品一标”农产品27个。

（三）以建强三农队伍为支撑，推动人才振兴

着力打造农村人才队伍，助力乡村振兴。一是着力健全工作机制。出台加快实施人才优先发展战略的意见、加强引进高层次人才和急需紧缺专业人才的实施意见、柔性引进县外人才暂行办法等文件。创新实施农业农村科技领军者“31138”人才培育工程，打造农业农村人才聚集新高地。二是大力引进返乡人才。及时更新在外人才信息库，收集霍邱籍在外人才信息和经济文化促进会、各在外商协会人才信息2630个。实施“归鸿工程”，今年有32名霍邱籍人才通过“归鸿工程”返乡创业。三是倾力培育本土人才。2021年以来，全面完成“师带徒”培训项目，公开遴选师傅20人，培育各类农村实用人才400多人、农村产业发展带头人1287人、高素质农民900人。举办小龙虾、朗德鹅等特色产业技术培训班28期，参训农民3124人。今年以来组织2期农村电商实操技能培训，30多名参训人员成为电商主播。

（四）以涵养乡风文明为基础，推动文化振兴

以创建省级文明城市为契机，积极推进城乡文明创建，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。一是抓好精神文明建设。推动移风易俗。加强督查通报，每周对城乡不文明现象开展一次全覆盖督查，通过县电视台“文明瞭望”、手机台“曝光台”。二是注重选树典型示范。开展道德模范、身边好人选树工作。截至目前，全县共有5人获评“中国好人”，22人获评“安徽好人”，150人获评“六安好人”。2021年以来我县有80户、32户、1户、1户分别获得县级、市级、省级、国家级文明家庭。编写乡村德治培训材料，开展全国文明村镇创建活动。三是扎实推进文化惠民工程。扎实开展“送戏进万村”和群众文化活动。建成“15分钟阅读圈”2个、“15分钟健身圈”48个。组织农村文艺汇演、小戏小品调演，持续抓好文艺精品创作生产。组织开展广场舞大赛等活动，丰富百姓文化生活。

（五）以改善人居环境为牵引，推动生态振兴

深入推进农村人居环境整治“三大革命”“三大行动”，持续改善农村生态环境，建设生态宜居的美丽乡村。一是强化规划引领。推进“多规合一”实用性村庄规划编制，2021年完成2个市级村庄规划试点和5个县级村庄规划试点工作。今年已完成29个行政村村庄规划初稿编制。二是加大农村人居环境治理力度。今年完成1万户改厕任务，乡镇“一站两体系”改厕长效管护机制建设实现全覆盖。推动“五清一改”村庄清洁行动向纵深发展，开展农村人居环境突出问题专项整治改善行动，推进村容村貌提升。实行市场化运作，实现农村生活垃圾日产日清。完成2020年度38个、2021年度21个美丽乡村省级中心村建设任务，2022年度25个美丽乡村省级中心村和300个美丽宜居自然村庄加快建设，农村人居环境持续改善。三是治理农业面源污染。2021年完成农药使用量零增长、减量化行动目标，农药使用量比2020年减少1.94%。开展农药包装废弃物回收，农膜回收处理达85%以上。今年开展田间培训和科技赶集活动，建设化肥减量增效示范片2处。推进农业废弃物资源化利用，畜禽粪污综合利用率达到90%以上。四是保护改善农村生态。实施渔业“双禁”，修复渔业生态。建立河湖管护责任主体，健全管护机制。实施国土绿化工程。加强水环境综合治理，24个乡镇政府驻地污水处理厂建成投运。开展农村黑臭水体排查整治，对全县地表水水质开展监测。

（六）以夯实基层基础为关键，推动组织振兴

坚持抓党建促乡村振兴，以组织振兴助推乡村振兴。一是基层组织建设有力推进。2021年深入实施党支部建设提升行动，完成12个软弱涣散村党组织整顿工作。培养选树40名优秀村党组织书记典型，其中3名被省委组织部选树为“皖美村支书”。孟集镇党委被党中央表彰为全国先进基层党组织，是全省唯一乡镇党委。今年实施农村基层党建“示范创争”行动，重点培育30个左右“明星村”、3个左右“示范乡（镇）”。二是乡村人才根基有力夯实。2021年高质量完成第七批、第八批选派干部轮换工作，乡镇党委和村（社区）“两委”换届圆满成功，村（社区）“两委”成员学历明显提升、年龄普遍下降，整体结构显著优化。今年开展村干部队伍“激浊扬清”专项行动。配齐配强398个村乡村振兴专干，落实薪酬待遇；分片区开展选派第一书记“擂台比武”。县级选派4名乡村振兴专员充实乡村振兴工作力量。三是村级集体经济提质增效。2021年全县398个村村级集体经济经营性收入达7996.34万元，收入超过50万元村数41个、占10.3%，城西湖乡望湖村集体经济收入超100万元。今年推深做实“一社三会+N公司（合作社）”运作模式，发展壮大村级集体经济，计划新培育集体经济强村20个，着力消除10万元以下经济薄弱村。