（专项）霍邱县司法局2024年年度工作总结--------法治政府

提升合法审查质效。今年以来，共审查各单位文件、材料等50件，提出修改意见77条。参加涉及政府法治工作的协调会议27次。实行“政府法律顾问+公职律师”的专家咨询团队制度，共会商研判、法律把关7次。印发《霍邱县全面清理行政规范性文件工作方案》，重点清理与现行法律、行政法规以及其他上位法规定不一致，与上级文件、重大方针政策、决策部署不一致的规定和内容，共梳理出行政规范性文件344件。经清理，废止的规范性文件75件，宣布失效的规范性文件22件，继续有效（建议修改）规范性文件247件。为专项整治涉企行政执法突出问题，通过发布公告和单位自查相结合的方式，收集问题线索8条，并督促整改。印发《霍邱县推行“综合查一次”制度实施方案》，编制事项清单，规范行政执法。转发《全省政府系统依法行政能力提升行动方案》，明确牵头单位，制定责任清单30条。贯彻落实《安徽省提升行政执法质量三年行动计划实施方案（2023-2025）》，并将贯彻落实情况纳入法治政府建设考评指标体系和依法行政考核内容。积极推进全县行政执法协调监督工作体系建设。30个乡镇全部依法设立综合行政执法大队，核定综合行政执法事业编296名。举办霍邱县2024年乡镇（开发区）行政执法人员执法资格专门法律知识培训考试，282人参加培训考试。发放新版执法证件248件。推进行政复议应诉。加强行政复议与应诉机构、人员队伍及办公场所规范化建设，将行政复议与应诉和合法性审查职能分离，选配2名副科级干部分别担任行政复议与应诉股和合法性审查股股长，明确3名公务员专司行政复议与应诉工作。加强业务能力建设，提升审理质效，规范办案流程，压实办案责任，严控中止、延期率，2024年以来，共收到行政复议申请117件，受理104件，目前已审结87件。常态化保持行政机关负责人出庭应诉率为100%，市县两级法院行政诉讼案件共93件，其中开庭审理58件，庭前调解12件，行政机关负责人出庭应诉58件，败诉5件，其中主要负责人出庭应诉20件，同比提升17.6%。