霍邱县文化旅游体育局2019年政府信息公开年度报告

根据新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），结合上级有关文件精神等要求，编制2019年度霍邱县文化旅游体育局信息公开年度报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题和改进情况和其他需要报告的事项。本年度报告中使用数据统计期限为2019年1月1日至2019年12月31日。如对本报告有任何疑问，请与霍邱县文化旅游体育局联系（地址：城关镇广电中心302号；邮编：237400；联系电话：0564-2726201）。

一、总体情况

2019年，我局在县委、县政府的领导下，加强信息公开队伍建设，确定人员负责信息公开工作，以建设服务型机关为目标，加大政务信息公开力度，主动接受群众监督，政府信息公开工作取得新成效。

（一）主动公开。我局积极落实政府信息公开工作要求，围绕工作动态、文化活动、基本公共文化服务、规章制度等涉及群众切实利益和社会需要广泛知晓的内容，做到应公开、尽公开。我局依托霍邱县政府信息公开网推进电子政务建设和网上政务公开。2019年1月1日至12月31日，我局通过政府网站主动公开各类政府信息302条。 

（二）依申请公开。2019年，我局尚未收到依申请公开信息。

（三）政府信息管理。我局高度重视政府信息公开工作，调整充实了信息公开工作领导小组，由局主要负责人任组长，分管领导任副组长，局二级机构负责人和股室负责人为成员的政务公开工作领导小组，由局办公室牵头全局政务信息公开工作，其他部门负责具体实施各项推进工作。

（四）平台建设方面。完善政府信息公开平台栏目，按照县政府统一部署建立起符合文化旅游体育工作特点的目录体系。

（五）监督保障方面。年初，召开专题会议研究部署政务公开政务服务工作，印发《县文化旅游体育局政务公开责任分解表》明确局机关各股室、局属单位责任；年中，召开局长办公会听取汇报，找出差距，补差补缺；年底，进行目标任务考核总结。并根据人事变动，及时调整局政务公开政务服务工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各股室、单位专人抓落实、上下整体联动的运行机制。 

二、主动公开政府信息情况

 三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的主要问题有：

1、政府信息公开保障能力还有待提高，存在重表面内容,轻实质问题。

2、人员力量还比较薄弱，工作对接不到位。

3、网上办事服务功能还有待提高，一网通办的政务服务事项与人民群众期许还存在差距。

下一步，我局将进一步完善政务公开工作相关机制，加强业务人员业务能力培训，切实抓好政务公开工作。

六、其他需要报告的事项

暂无其他需要说明的事项。