霍邱县烟草专卖局2019年度政府信息公开工作年度报告

    2019以来，我局按照县政府统一部署，立足工作实际，不断拓展政务信息公开内容，创新公开形式，细化公开措施，强化公开监督，政务信息公开工作取得了一定成效，现将有关情况报告如下：

    一、总体情况

    2019年，霍邱县烟草专卖局按照县政务公开办和市烟草专卖局（公司）政企务公开工作要求，始终坚持党组统一领导，主要领导负总责，分管领导具体负责，职能部门为主体，监察部门监督检查，办公室日常组织协调，员工广泛参与，分工协作的政企务公开工作机制，不断建立健全公开工作制度，把公开工作融入到企业生产经营管理之中，作为加强内部监管、规范权力运行、实施民主管理的有效方法，进一步加强了政务公开工作力度，扩大了公开的广度和深度。

    （一）主动公开。我局积极落实政府信息公开工作要求，对照信息公开目录，我局在机构设置、人事信息与年度规划和政策解读等方面都做到了及时公开与更新，2019年，全年无信息公开“空白月”，共发布更新政务动态信息169条。

    （二）依申请公开 。认真贯彻落实《国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作的意见》，在信息公开网上开通了“依申请公开”栏目，明确了依申请公开的程序。2019年我局未收到依申请公开事件。

    （三）政府信息管理。为确保公开工作能够有效落实，烟草局领导高度重视政务公开工作，调整了政（企）务公开工作领导小组，由县局主要负责人任组长，分管领导任副组长，各单位（部门）负责人为成员，由分管领导担任办公室主任，办公室、法规、营销、专卖等部门人员为办公室成员，主要负责推进、指导、协调公开日常工作。       

    （四）平台建设方面。一是与县政府电子政务公开办加强沟通协调，及时掌握政务公开的各项要求，提升信息公开的业务知识水平。二是及时调整政务公开目录。根据《霍邱县人民政府办公室关于开展政府信息主动公开目录调整工作的通知》要求，我局在原有《政府信息主动公开基本目录》基础上，对照政府信息主动公开基本目录要求主动完善调整。三是加强整改落实，针对县政务公开办的监测结果，及时将存在问题下发给各责任部门，督促各责任部门进行整改，确保政务公示信息完整、规范。

    （五）监督保障方面。为全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开（以下简称“五公开”）要求，县局制订了公开工作考核办法。重点考核公开内容、公开载体、公开范围、公开方式、公开时间等，考核方式采取自查和复查相结合的方式。2019年我局政务公开考核总体情况较好，未发现社会评议事件，无一例责任追究事件发生。

    二、主动公开政府信息情况

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

     四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

        五、存在的主要问题及改进情况

     虽然我局在政务公开工作上取得一定的进步，但仍存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是公开信息的内容尚未完全规范，个别项目仍存在信息公开时间滞后，公开信息未写明反馈渠道和有效期等；二是信息的反馈率较低，信息公示之后，很少收到反馈信息，无法进行反馈答复、廉政监督、评议问责。下一步我局将进一步强化服务，加大公开力度，不断探索完善政务公开工作新思路、新方向。

        六、其他需要报告的事项

        暂无其他需要说明的事项。

霍邱县烟草专卖局

二〇二〇年一月十六日

附件：霍邱县烟草专卖局2019年度政府信息公开工作年报.pdf