霍邱县中医院2018年度政务公开工作报告

2018年县中医院的政务公开工作，在县政务公开领导小组的正确领导、县政务公开办的悉心指导下，院领导班子高度重视，分工明确，责任落实，现将2018年县中医院政务公开情况报告如下：

一、加强组织领导，健全信息公开制度

一是成立组织：为着力抓好医院政务公开工作有效落实，成立了以院长为组长，副院长任副组长，院办公室等相关科室负责人为成员的政务公开、政务信息公开工作领导小组，具体工作由院办信息公开工作人员完成，负责信息公开材料收集、整理经审核后及时上网公开。

二是建立完善的公开制度。制定了霍邱县中医院政务公开公开制度、投诉处理制度、虚假不完善信息澄清制度、发布协调制度、保密审查制度等信息公开工作制度，确保公开工作做到规范、高效、便民。

二、保证信息及时准确发布，明确公开内容

一是强调信息发布及时性。按照县政府及信息公开办的要求，对重点领域尤其是财务方面的信息及时进行公开，每年的财务预、决算方案及三公经费必须及时在年末、年初县政府政务公开网上公开详细信息。

 二是明确信息公开内容，凡是属性为主动公开的公文，必须全部公开；凡是符合申请公开的公文，符合申请全部公开；每季度明确公开《安徽省医疗服务信息社会公开内容》，有关医疗技术及医保政策等方面新出台的文件。持续关注国家发展中医药的重要政策，准确获得最新信息并及时发布。

三、存在问题及今后年工作打算

加强政务信息公开的宣传，相关科室报送的材料不及时，时效性意识差，人员缺少培训，队伍建设亟待加强。今后，县中医院将继续按照上级政务公开的相关要求，根据自身存在的不足和全县政务公开工作中的共性问题，强抓队伍建设，增强责任意识，形成齐抓共管、上下联动的合力，加大经费投入，强化对政务公开工作的指导，认真落实相关人员业务培训，尽快补缺补差，确保应主动公开的院务信息及时准确的公开。