霍邱经济开发区2013年度政府信息公开年报

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），特向社会公布2013年度霍邱经济开发区信息公开年度报告。本报告全文由概述、2013 政府信息公开情况、存在问题及下一步工作打算共四个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2013年1月1日起至2013年12月31日止，以霍邱县人民政府网站信息公开平台为载体向社会公布，接受社会监督。  

    一、基本情况  
    2013年，霍邱经济开发区信息公开工作在开发区工委、管委的正确领导下，按照市、县政府办公室有关要求，在完善政府信息公开制度，建立健全政府信息公开保障机制，规范梳理政府信息公开制度，搭建政府信息公开网上平台等方面有较大进展，取得了较好的效果。主要体现在： 

    1、提高认识，明确责任。开发区管委高度重视公开工作的重要性与迫切性，强化公开意识，提高政府信息公开相关政策的知晓度与参与度。进一步明确政府信息公开工作的法律职责与及权利义务，规范主动公开和依申请公开等相关工作。 

    2、建设队伍，成立了工作领导小组。抽调专人从事政府信息公开工作。收集更新各部门的最新信息与资料，健全政府信息公开的机构和网络。把政府信息公开作为一项重要的常规工作来抓，增强工作人员的业务能力，熟练各项工作程序，夯实政府信息公开工作的基础。 

    3、完善机制，不断更新。根据省市文件的各项要求，结合我区工作实际情况，建立和完善了政府信息公开工作的各项制度建设。制定了虚假和不完善信息澄清制度、信息发布协调机制、信息公开保密审查制度、公开投诉举报制度等。创新了公开方式，加大了公开力度，确保政府信息公开工作制度化、规范化和程序化。 

    二、政府信息主动公开情况
    2013年开发区主动公开政府信息共计5大类125条，其中单位设置及职能信息6条、人事信息6条、规范性文件62条、计划规划信息1条、其它工作动态50条，并公布了行政职权目录。 

    1、概况信息：公开了开发区管委会政府机构职能以及党政班子成员分工。 

    2、法规公文：公开了开发区工委、管委印发的文件、通知等。 

    3、工作动态：创立开发区网站，以新闻形式及时公开了开发区各项工作进展情况动态。 

    三、存在问题
    我区政府信息公开工作在上级部门的支持和监督下，逐步开展起来，但仍存在一些问题，还有很多进步的空间，主要表现在： 

    1、公开不够及时。信息工作今年刚开展，制度尚未健全， 很多信息由于人员、渠道的原因，无法及时有效的公开，影响了政府信息的对外公布。 

    2、公开内容不平衡。公开的信息多集中于政府的工作动态和规范性文件，在人事、环境、财政等诸多方面比例过小，甚至很多方面存在空白。 

    3、信息公开监督检查手段有待进一步强化。政府信息主动公开、依申请公开的工作制度、检查评比细则、绩效考核办法等已基本健全，但制度的落实、办法的细化、标准的统一还存在不足，门户网站操作平台功能还有待拓展，监督检查统计分析手段落后。 

    四、下一步工作打算
    一是创新信息公开管理机制。对政府信息公开的保密机制、协调机制、监督保障机制等方面进行详细规范，使信息公开各个方面、各个环节都有规可依、有章可循。 

    二是切实强化信息公开督查工作。进一步把政府信息公开工作落到实处，确保使重要的、有价值的、应该公开的信息全部公开，做到不重不漏,不发生泄密等违规问题。 

    三是积极参加上级部门组织的宣传培训，努力营造政府信息公开的良好氛围，提高业务能力和综合素质。开展多种形式的宣传、培训活动，让更多的人了解政府信息公开工作，组织政府信息公开相关工作人员加强有关业务知识和技能的学习，同时加强法律法规、微机应用操作等相关知识的学习，为工作开展奠定基础。 

    四是加强政府网站建设。开发区网站继续做好信息公开专栏，规范栏目设置，充实栏目内容，提高公开信息的数量和质量，增强时效性，按照《条例》规定及时更新发布本单位政府信息。