霍邱县众兴集镇2020年林长制政策落实情况

一是完善组织，鉴于人事变动，及时调整镇林长制办公室人员组成和镇、村级林长。

二是建立镇、村两级林长巡查工作机制，镇级林长每月巡查不少于1次，村级林长每月不少于3次，每次巡查要详实填写巡查记录。

三是竖立镇级林长公示牌和村级林长公示牌，确保镇、村两级各林长责任区域落界上图、职责内容公示上牌，同时各村设立护林员交叉管护，网格化管理责任范围覆盖，实现全天候开展防火、防盗、防病虫等保护资源的巡防工作。

四是组建联合执法队伍，整合基层执法力量，组建由林业站、执法中队等多部门组成的联合执法队，对区域内毁林开荒、乱采乱挖野生植物、滥捕滥猎野生动物等违法行为统一严厉打击。

五是林业有害生物防治工作。秉持森林病虫害工作重点在于防，防与治相结合的理念，强化认识，多措并举，林业有害生物防治工作开展的有声有色，取得多重效果。

六是森林防火工作。加强组织领导，严明森林防火责任，进一步加大森林防火宣传力度，强化防火值班等措施的综合运用，全年未发生一起大的森林火灾，全镇森林资源安全度过森林防火期，从而确保了广大林农的生命、财产安全。

七是资源林政管理工作。强化林业政策法规的宣传，通过文件、会议的形式宣传保护森林资源的重要性和必要性，重管源头，严格按照规范进行采伐，严格按程序规定进行设计和施工；林地保护管理不放松：建立健全林地保护管理责任制，规范建房、修建林区道路及工程建设占用林地行为；在严控改变林地用途的同时，积极履行职责，依法严格履行报批手续。公益林管护措施到位：要求林农从自身做起，作为林权人积极参与到公益林的管护工作中来；全镇聘请了5名生态护林员，划定林业管护区，明确到人，切实做好林区的日常监管工作；及时开展年度林区管护情况检查验收工作，及时申报和发放林业补偿资金等。