网站首页 > 信息公开 >霍邱县城乡规划中心信息公开制度

霍邱县城乡规划中心政务公开评议考核制度

2020-09-25 19:14   浏览量:      文字大小:[ ]   背景色:       

加强对实施政务公开工作的监督考核,根据有关规定,结合实际,制定本制度。

第一条  考核坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。

第二条  政务公开工作纳入机关目标绩效考核内容,作为党风廉政建设责任制和领导干部年度考核的重要内容。

第三条  局政务公开领导组及其办公室负责政务公开工作考核。考核采取平时检查与定期考核相结合、重点考核和全面考核相结合的办法,平时考核随机进行。

第四条  考核内容包括:各股室和贯彻落实政务公开工作情况;行政许可的公开情况;办事依据的法律、法规和规章制度的公开情况;办事时限、包括法律、法规、规章规定的时限和办理有关事情时间的公开情况;办事结果的公开情况;工作纪律和廉政勤政制度及违规违纪行为的追究追究公开情况;各项监督制度落实情况等。

第五条  考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次;

第六条  政务公开考核结果,作为评定当年度各股室和及其负责人、工作人员工作政绩、实施奖惩的重要依据。对被评为不合格等次的,取消当年度有关股室负责人的评先资格。

政策咨询

如果您对该政策文件有疑问,可以拨打标题上方的电话咨询相关部门。