霍邱县乡村振兴局政务公开考评制度

第一条 为进一步推进政府信息公开工作，提高县扶贫局工作的效率和透明度，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县有关文件规定，结合我局实际，制定本制度。

第二条 信息公开考核工作应当坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。

第三条 信息公开的考核内容主要包括：

（一）工作推动及制度建设、执行情况；

（二）主动公开政府信息工作情况；

（三）依申请公开工作情况；

（四）保密审查情况；

（五）举报、投诉、行政复议和行政诉讼的处理情况。

第四条 信息公开考核为年度考核，考核时间根据具体情况于本年年底或次年年初进行。

第五条 对各股室政务公开的考核评议实行定性评议，分为“优”、“良”、“一般”三个等次。凡列入“一般”等次的，由分管负责人督促相关股室予以重视并按要求整改落实到位。