霍邱县市场监督管理局权力事项廉政风险点情况一览表
| 序号 | 权力事项 | 廉政风险点数量（个） | 表现形式 | 风险等级 | 防控措施 | 责任人 |
| （高、中、低） | ||||||
| 1 | 行政处罚 | 7 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 高 | 1.建立查处案件台账，定期进行检查； 2.严格按照法规程序进行监督。 |
办案人员、办案机构负责人 |
| 调查风险：1.调查取证时接受请托，办理人情案；2.伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 中 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上； 2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 |
办案人员、办案机构负责人 | |||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1.严格政务公开制度； 2.健全信访投诉举报受理制度； 3.实行一次性告知制度。 |
办案人员 | |||
| 审核风险：1.审核不及时、不正确；2.利用职务便利接受贿赂为当事人谋取利益。 | 高 | 1.执行内部监督检查； 2.严格层级审批制度。 |
办案机构负责人 | |||
| 决定风险：1.久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理；2.利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；3.法律法规依据运用错误；4.该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 高 | 1.执行内部监督检查； 2.严格层级审批制度； 3.严格执行案审会制度，重大案件必须集体讨论； 4.严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 |
局领导、分管局领导 | |||
| 送达风险：不及时送达法律文书。 | 低 | 对案卷处理进行抽查，加强对送达、执行情况的监督。 | 办案人员 | |||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台账，定期进行检查。 | 办案人员、办案机构负责人 | |||
| 2 | 行政审批 | 5 | 受理不及时，没有在收到申请材料当场或1个工作日内完成申请材料的受理，没有一次告知申请人需要补正的全部内容；不予受理的，未告知理由。 | 中 | 1.完善政务公开制度，通过互联网、公示栏、办事指南和告知单等形式将登记资料予以公开； 2.加强窗口管理，设立群众举报热线和举报信箱，接受群众监督； 3.加强内部监督检查。 |
各所、县政务中心行政审批窗口工作人员；行政执法人员 |
| 申请材料不齐全或不符合法定形式的予以审查通过；需要对申请材料实质内容进行核实的，没有指派两名以上工作人员予以核实；接受申请人请托，把关不严，对不符合登记条件的登记申请予以审查通过。 | 高 | 1.落实首办责任制，将每一件登记申请落实到人； 2.建立疑难登记事项会审制度； 3.加强业务培训与考核，提升登记管理人员的业务素质和水平； 4.落实责任追究制，对登记管理工作中出现的问题追究相关人员责任； 5.加强思想教育，牢固树立服务宗旨，不断提高勤政廉政的自觉性，坚定理想信念，树立廉洁自律意识。 |
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| 未当场或1日内作出是否准予登记的决定。 | 低 | 1.加强内部监督检查； 2.及时公开登记结果，接受社会监督。 |
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| 准予登记的，未在1日内出具《准予登记通知书》，颁发营业执照；不予登记的，未在1日内出具《登记驳回通知书》，并注明不予登记的理由，告知申请人依法申请复议或提起诉讼的权利。 | 低 | 1.加强内部监督检查； 2.对申请人进行回访。 |
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| 指定中介机构服务，接受中介机构的劳务费、介绍费等。 | 低 | 加强行业协会、中介组织服务及收费行为管理工作。 | ||||
| 3 | 行政确认 | 4 | 受理风险：对符合规定条件的行政确认申请不及时受理，对不符合规定条件的行政确认申请予以受理。 | 中 | 1.公示相关规定； 2.严格按照法定程序进行监督。 |
各所、县政务中心行政审批窗口工作人员；行政执法人员 |
| 审查风险：不按规定审查申请材料。 | 中 | 1.规范各项行政确认审查的程序和办法； 2.严格按照法定程序进行监督。 |
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| 决定风险：不在规定时间内作出决定；利用职务便利收受贿赂；随意行使自由裁量权；不按规定作出行政确认的决定。 | 高 | 1.加强内部监督检查； 2.严格履行服务承诺、政务公开和投诉举报受理制度。 |
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| 送达风险：未能及时将行政确认通知书送达当事人；违反初审、评审程序和核审、评审程序的。 | 低 | 1.严格政务公开制度； 2.健全投诉举报受理制度； 3.实行当场送达制度。 |
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| 4 | 行政强制 | 5 | 未经部门负责人同意实施强制措施的。 | 低 | 加强执法监督，通过案卷评查、执法检查等加强对行政强制措施的监督力度； | 行政执法人员 |
| 擅自改变强制措施对象、条件、方式的。 | 低 | 加强《行政强制法》等法律法规的培训，提升执法人员业务水平，加强反腐倡廉教育，增强执法人员的廉政自律意识。 | 行政执法人员及执法单位负责人 | |||
| 使用或者损毁被采取强制措施的场所、设施或者财物的。 | 中 | 严格遵守执法办案纪律要求，保证两人以上共同到场实施查封扣押措施，不单独与当事人会面，不在办公场所以外与当事人会面。 | ||||
| 将依法处理所得的款项予以截留、私分或者变相私分的，执法人员利用职务上的便利，将被采取强制措施的场所、设施或者财物据为己有的。 | 中 | 严格落实省局《扣押、没收物品管理办法》等规范执法行为的规章制度，用制度管人，按制度办事。 | ||||
| 收受当事人财物、有价证劵，或接受宴请，对应当查封、扣押的不查封、扣押，或随意解除查封、扣押的。 | 高 | 明确工作职责，责任到处、到人，实行责任追究。 | ||||
| 5 | 行政奖励 | 3 | 调查风险：1.调查取证时接受当事人请托，办理人情案；2.提出处理意见不正确。 | 中 | 规范程序，调查取证必须2人以上，做好调查笔录，索取相关证据材料。 | 办案人员、承办单位负责人 |
| 决定风险：1.久拖不批或越权审批，无故拖延办理时间；2.利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益，应处理而未处理；3.法律法规依据运用错误。4.利用职务便利泄露举报人信息。 | 中 | 1.执行内部监督检查； 2.严格层级审批制度； 3.严格履行服务承诺，政务公开、健全举报受理制度。 |
分管领导 | |||
| 监督风险：不履行监督责任，导致问题产品未及时召回。 | 中 | 建立制度，跟踪检查，加强管理，健全举报受理制度。 | 办案人员、承办单位负责人 |
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