霍邱县文广新局2010年政务信息公开年度报告

    2010年，我局结合自身具体实际，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，落实工作机制，逐步完善各项制度，整理发布政府信息，积极参加县政府信息公开相关培训和考核，稳步有序地推进我局信息公开网站建设等各项工作。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县政务公开工作要求，特编制本报告。如对本年度报告有疑问，请联系：霍邱县文广新局政务公开办公室，联系电话：0564-2726201。
    一、加强领导，落实责任
    为了进一步加强我局政务公开工作的实施，切实将政务公开工作落到实处，我局成立了由局长任组长，副局长任副组长，各股室及下属各文化单位负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室，由张运军同志任办公室主任，具体负责政务公开日常工作的落实。
    二、建章立制，规范行为
    为保证政务公开工作落到实处，制定了《霍邱县文广新局政务公开领导小组主要职责》、《政务公开工作制度》。工作中做到政务公开“四个坚持”。即：坚持突出重点、整体推进、完善提高、注重实效的原则；坚持按照国家法律、法规和有关政策规定的原则；坚持为改革、发展、稳定服务的原则；坚持方便基层和群众知情、办事的原则；坚持让公众全面了解我局文化事业及文化市场管理工作情况。
    三、对外公开的主要内容
    （一）公开本局工作职责，包括职能、职责、权限及其调整、变动情况。
    （二）公开政策法规，包括规范性文件、行政许可、行政审批行政处罚及办事流程。
    （三）公开监督投诉办法，包括工作制度、工作纪律、服务承诺、违诺违纪的投诉追究办法等。
    （四）其它应对外公开的事项。
    四、对内公开的主要内容
    （一）公开领导干部述职、述廉报告。
    （二）公开人事管理、干部任免、交流、考核奖惩情况。
    （三）公开局党风廉政建设责任制考核情况。
    （四）公开领导班子民主生活会开展情况。
    （五）公开干部职工关心的其他重要事项。
    五、公开的形式与时间
    一是政务公开主要通过网络、宣传栏、简报等方式进行，做到集中公开与分散公开结合，形成多层次、多角度的立体政务公开体系。二是制度性、政策性的内容实行长期公开；经常性工作每季度公开一次；阶段性工作做到分段公开，动态性的内容要及时公开，对有变化的公开内容及时调整和更新。
    六、政务公开工作开展情况
    严格按照依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则。我局2010年门户网站公开信息共计50余条，信息公开时效明显。通过政府政务公开信息网后台，在不断完善我局政务公开信息平台这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，使政务信息公开的形式呈现灵活多样性。一方面对重大活动和工作动态及时通报，开展专题宣传；另一方面，通过我局阳光电子政务公开平台，提高文化工作的透明度，接受人民群众的监督，促进依法行政，充分发挥职能作用，让人民群众了解、关注和支持我县文化工作。
    下一步，我们将加大政务公开工作力度，不断提高工作人员的业务水平，结合实际不断完善政务公开内容目录，力争政务公开的形式多样化，公开的内容具体化，公开的时间及时化，进一步提高依法管理、依法办事和依法行政的办公水平，营造公开透明的工作环境，建设让群众满意的服务型机关。