霍邱县经信委2014年政府信息公开年报

    本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的要求编制。全文由基本工作情况、主动政府信息公开情况、依申请公开政府信息情况、咨询处理情况、复议、诉讼和申诉的情况、政府信息公开支出和收费、存在的主要问题和改进措施组成。如对本报告有疑问，请与霍邱县经信委办公室联系，联系电话：6021021。

    一、基本工作情况

    为了落实和推进全县经济和信息化工作，深化和规范机关政务公开工作，提升政府信息公开水平，我委政府信息公开工作以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点，以公正便民、依法行政、勤政廉政为根本要求，切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权，提高行政机关行政行为的透明度和办事效率，增强政府信息公开的针对性和实效性，规范公开内容和形式，努力提升我委政府信息公开水平。

    （一）依法公开。政务公开以国家法律、法规和相关政策为依据。

（二）客观真实。公开的内容客观真实可信。

（三）公开透明。除涉及保密规定以外，全局所有工作对外公开，做到工作计划和措施透明、工作过程透明、工作结果透明。

（四）注重实效。政务公开工作从实际出发，突出重点，讲求实效，克服形式主义。

（五）方便公众、有利监督。政务公开应当方便公众办事，便于公众知情，利于接受公众监督。

    二、主动公开政府信息情况

    本年度主动公开政府信息总计116条，其中政务简讯28条。我委政府信息主要通过政府信息公开网和简讯及公开栏等渠道公开。

    三、依申请公开政府信息情况

    本单位2014年度没有收到信息公开申请件。

    四、咨询处理情况

    本单位2014年度共接受市民咨询100余次，其中咨询电话接听40次，到办公室咨询60次，均认真受理，及时办理，办复满意率100%。

    五、复议、诉讼和申诉情况

    本单位2014年度无针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼、申诉案例。

    六、政府信息公开相关信息

    （1）工作人员情况：目前我委有1名专职政务信息工作人员，2名兼职政务信息工作人员。

    （2）政府信息公开事务的财政与实际支出情况：用于政府信息公开事务及人员培训费用0.2万元。

    （3）与诉讼（行政复议、行政申诉）有关的费用支出：无

    （4）对公民、法人和其他组织的收费情况：无。

    七、政府信息公开中存在的主要问题和改进措施

    我委政府信息公开工作在深化政府信息公开内容、完善政府信息公开管理、加强政府信息公开基础建设等方面取得了一定成绩，但主动公开政府信息内容与公众的需求仍还存在一些差距。一是少数股室认识不足，公开政府信息的主动意识不强，公布不及时。二是公开的形式单一，适合服务对象的政府信息公开方式少，不够便捷。三是宣传的力度不够大，部分企业对我委政府信息公开工作了解不多。

    下一步工作打算：

    （一）切实加强组织领导。为全面落实与推进政务公开、为民（政务）服务工作，成立霍邱县经信委政务公开、为民（政务）服务工作领导组，由主要负责人任组长，相关班子成员为副组长，下属相关部门负责人为成员。领导组办公室负责日常管理工作，各部门对其职责和分工内容安排落实。严格按照谁分工、谁负责，谁应付、追谁责的原则，强化组织领导和责任追究制度。

（二）扎实提高人员素质。针对政务公开、为民（政务）服务的新要求，机关全体人员要认真学习有关精神，精准把握政务公开内容、程序、标准等要求，尤其是平台窗口工作人员更要按照流程图，规范操作。

（三）严格规范档案管理。按规范化的要求，建立政务公开档案，并切实加强管理，做到材料齐全、内容完备、入档及时，档案资料的主要内容包括：上级印发的有关文件，本单位有关政务公开会议记录、工作安排、制定的各项制度、公开的内容、群众提出的意见及对所提意见的答复和处理结果，以及政务公开工作的信息、报道、图片、总结、典型材料等。

（四）突出强化监督考核。为确保政务公开工作取得明显成效，把政务公开、为民（政务）服务工作纳入机关效能建设之中，作为个人年度考核的重要组成部分。强化激励与问责，对政务公开工作落实好的，在年度考核及评先评优时优先，对政务公开工作落实不力和违反政务公开有关规定的，予以通报批评，造成严重影响的，依法依规追究责任。